2014年益陽市大通湖區(qū)招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，大通湖區(qū)委、區(qū)管委決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定大通湖區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、考試、體檢和考核等程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　三、報考條件

　　1.政治素質(zhì)好，具有良好的品行，服從工作分配;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.護士職位具備中專以上學(xué)歷，其余職位具備大專以上學(xué)歷;

　　4.具備相應(yīng)的專業(yè)水平：

　　(1)報考內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、口腔科職位須具備大專以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 2013年已參加執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試按網(wǎng)上公告分數(shù)已經(jīng)通過但尚未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，須憑借已經(jīng)通過考試的分數(shù)證明，方能報考。

　　(2)報考護理職位的，須中專以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)護士資格。

　　5.年齡要求在18周歲以上(1996年1月1日以前出生)，護理職位年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);其他職位年齡40周歲以下(1973年1月1日以后出生)，出生年齡以身份證為準(zhǔn)。

　　6.下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報名。

　四、招聘程序

　　1.報名

　　(1)報名時間：2014年 2月8日至14日

　　上午：8:00–12:00

　　下午：2:30–5 : 30

　　(2)報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局大樓309室。

　　(3)報名辦法：采用現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、報考職位所需相應(yīng)資質(zhì)證書的原件和復(fù)印件以及填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2張、近期免冠1寸彩照3張到現(xiàn)場進行報名。

　　(4)報名要求：

　�、賵罂颊卟坏糜眯隆⑴f兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　②報名時進行資格審查。報考人員務(wù)必仔細閱讀招聘公告，仔細對照職位條件，嚴(yán)格按照職位條件和要求報名，報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　�、勖總�職位錄用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，調(diào)整招聘計劃數(shù)。

　　2.資格審查

　　大通湖區(qū)人力資源和社會保障局和招考單位共同負責(zé)對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、錄用前資格終審，資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.考試

　　采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

　　(1)筆試。

　�、俟P試時間：另行通知

　�、诠P試地點：筆試地點待定

　　③筆試內(nèi)容：包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，基礎(chǔ)知識含衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ);專業(yè)知識分臨床內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、口腔、護理等7個專業(yè)，每個專業(yè)一套試卷，每科卷面總分為100分。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績，按照各職位類別招聘人數(shù)1︰2的比例，分別從高分到低分確定參加面試人員。

　　①面試根據(jù)職位特點采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者履行相應(yīng)職位職責(zé)所必備的基本能力和素質(zhì)，如語言表達、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力及相應(yīng)的職位素養(yǎng)。

　�、诿嬖嚦煽兛偡�100分，按40%計入總成績，總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，面試時間地點另行通知。

　　(3)成績合成。

　　筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎(chǔ)知識成績、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。

　　面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績�？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　4.體檢

　　根據(jù)考試綜合總成績，按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

　　5.考核

　　對體檢合格的人員進行考核。考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，考核將參照公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定進行，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　體檢和考核如不合格，則按同一職位總成績從高到低依次遞補體檢和考核，遞補不超過兩次。

　　6.公示與聘用

　　分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘用人員進行張榜公告，擬聘用人員公示期為7天，其他公告期5天，接受社會各界監(jiān)督。

　　經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，新錄用事業(yè)單位工作人員試用期一年，在大通湖區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

　　本方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0737-5661119

　　益陽市大通湖人力資源和社會保障局

　　2014年1月28日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)