天津市電子信息高級技術(shù)學校2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案
依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定，為保障我校師生的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，制定公開招聘工作方案如下。
一、招聘單位基本信息
1、單位名稱：天津市電子信息高級技術(shù)學校
2、單位地址：天津市海河教育園區(qū)雅深路6號
3、單位性質(zhì)：財政全額撥款事業(yè)單位
4、主要職能：本校是專門開展電子、機械技術(shù)學歷教育及無線電、儀表學科中專學歷教育；開展電子、機械技術(shù)工人培訓(xùn)及相關(guān)技能培訓(xùn)；開展技術(shù)開發(fā)、培訓(xùn)及相關(guān)社會服務(wù)的中等職業(yè)學校，屬主要以專業(yè)技術(shù)提供社會服務(wù)的公益服務(wù)事業(yè)單位，是天津市編委批準注冊的獨立法人事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、招聘崗位名稱：校醫(yī)
崗位職責：
1.負責醫(yī)務(wù)室的管理工作，協(xié)調(diào)與醫(yī)藥衛(wèi)生管理機構(gòu)的接洽，依規(guī)辦理年檢和審核工作;
2.做好全校職工、學生就醫(yī)、診斷及轉(zhuǎn)診工作；
3.制定學生健康教育計劃，做好醫(yī)療知識宣傳教育及不同季節(jié)流行病的預(yù)防工作；
4.負責疫情上報工作，協(xié)助疫情控制中心完成隔離任務(wù)；
5.做好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育的組織工作;
6.負責大型活動的醫(yī)療保障工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘數(shù)量：1名
三、招聘人員條件
1、招聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有高度的責任感和職業(yè)道德;
（2）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、有處方權(quán);
（3）具有全科醫(yī)生的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)，能獨立承擔醫(yī)務(wù)室的日常工作及突發(fā)情況的應(yīng)急處理;
（4）能滿足24小時值班的工作需要；
（5）在原單位無不良記錄及勞動糾紛。
2、其他條件：
大學�？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下，臨床相關(guān)專業(yè)，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2014年1月23日至1月30日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名與資格審查
1、報名時間：2014年2月10日至2月17日
報名方式：以電子郵件形式投送個人簡歷
郵件名稱：姓名-申報崗位-所學專業(yè)-畢業(yè)學校。
郵箱地址：dz40120192@126.com
2、資格審查時間：2014年2月20日
資格審查地點：天津市海河教育園區(qū)雅深路6號綜合辦公室
所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資質(zhì)證書及其它證明個人能力的相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）到我校綜合辦公室進行資格審查（輯志樓226房間）。
聯(lián)系人：張常勝
學校經(jīng)過資格審查后，通知符合要求的人員參加考試（以預(yù)留電話為準），招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1：3。達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試與面試
（一）考試
1、方式：筆試
2、內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力
3、地點：天津市海河教育園區(qū)雅深路6號綜合辦公室
（二）面試：
面試時間：另行通知
面試地點：天津市海河教育園區(qū)雅深路6號綜合辦公室
（三）筆試、面試成績各占50%�？偝煽冞_不到60分者不予錄用。
七、體檢、考察
1、考試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按招聘崗位與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。（以應(yīng)聘人預(yù)留電話號碼為準，通知體檢聯(lián)系不到時本校有權(quán)放棄）
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由我校安排崗位適應(yīng)考察。具體考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用的，不予聘用。
考察、體檢合格后由校長辦公會集體討論確定擬聘名單。
八、擬聘人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。公示期滿后7個工作日內(nèi)報人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話：28779086
十、簽訂聘用合同。
簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同》。
十一、聘用待遇
按天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
十二、紀律與監(jiān)督。按《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢、監(jiān)督電話：28779086
監(jiān)督電子郵箱：dz40120192@126.com
附件：《天津市電子信息高級技術(shù)學校招聘工作人員計劃申報表》
2014年1月23日
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