市公安局根據(jù)雇員空缺實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招考文職雇員19名。其主要從事警務(wù)輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份，實(shí)行雇用合同制�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考方式

　　由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局(市公務(wù)員局)共同組織實(shí)施。

　　二、招考計(jì)劃

　　共招考雇員19名，其中女雇員4名。

　　三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，朝陽(yáng)地區(qū)常住戶口;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為20周歲以上，30周歲以下(1984年2月24日(含)至1994年2月24日(含)期間出生);

　　5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　3.受過(guò)刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。

　　四、待遇

　　(一)工資：按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽(yáng)市市直政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2000元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)保險(xiǎn)：雇用期間，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《朝陽(yáng)市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽(yáng)市政府雇員管理補(bǔ)充辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2014年2月24日至2月26日。每天上午8:30至11:00，下午1:30至4:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一樓(朝陽(yáng)市機(jī)場(chǎng)路，市國(guó)稅局南50米)。

　　2.報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和4張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報(bào)名費(fèi)每人50元。

　　3.報(bào)考人需填寫(xiě)《朝陽(yáng)市公安局文職雇員報(bào)名信息登記表》，并對(duì)所填報(bào)的個(gè)人信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)提交后不允許再更改。

　　4.考生于3月6日上午8:30——11:00，下午1:30至4:00到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含公安基礎(chǔ)知識(shí))。

　　2.考生參加筆試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，按招考計(jì)劃1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定參加面試人選。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，均參加面試。

　　筆試成績(jī)可通過(guò)朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)查詢。

　　(三)面試

　　面試工作由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局(市公務(wù)員局)組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能雇用。

　　實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為40%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為60%。

　　根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考核(政審)人選。

　　(四)體檢與考核(政審)

　　體檢和考核(政審)工作，參照人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，由市公安局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)組織進(jìn)行。

　　由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績(jī)依次遞補(bǔ)。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)。

　　(五)公示與培訓(xùn)

　　對(duì)體檢和考核(政審)合格者進(jìn)行3天公示，沒(méi)有問(wèn)題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓(xùn)。

　　(六)雇用

　　培訓(xùn)合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽(yáng)市政府雇員雇用合同書(shū)》，市人力資源和社會(huì)保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時(shí)間為2015年1月14日，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。

　　聯(lián)系電話：

　　朝陽(yáng)市公安局： 0421-2610827

　　朝陽(yáng)市公務(wù)員局：0421-2650767

　　2014年2月18日

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