經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘秘書(shū)處專職工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
本次招聘成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專職工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施
二、崗位、職數(shù)及薪酬待遇
招聘金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處專職工作人員2名。薪酬待遇參照金灣區(qū)合同制職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中JWVF01崗位參照三級(jí)職員執(zhí)行,JWVF02崗位參照四級(jí)職員執(zhí)行。
三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
(一)范圍及對(duì)象
面向全社會(huì)人員公開(kāi)招聘。
(二)資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心于志愿服務(wù)和公益事業(yè)。
3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,吃苦耐勞。
4、性別不限,身體健康。
5、崗位所需其他條件見(jiàn)《珠海市金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘程序及方式
(一)發(fā)布公告
在金灣區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年2月24—27日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn):金灣區(qū)行政辦公中心6號(hào)樓一樓,聯(lián)系人:張媚,聯(lián)系電話:7263883。
4、報(bào)名需提交的資料:①報(bào)名表(附件2);②身份證(原件和復(fù)印件);③戶口薄(原件和復(fù)印件);④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件和復(fù)印件);⑤計(jì)劃生育證明(原件);⑥本人近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上,1張用于制作準(zhǔn)考證);⑦報(bào)考JWVF01崗位的需提供供任職單位的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(原件),報(bào)考JWVF02崗位的需提供C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照(原件和復(fù)印件)。所有報(bào)名資料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格,有關(guān)法律責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5、資格審查:招聘專職工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核后,在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公示參加筆試人員名單。報(bào)考人員憑身份證于考前在考場(chǎng)外領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試面試均需憑準(zhǔn)考證參加,請(qǐng)考生妥善保管)。
(三)筆試和面試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將與參加筆試人員名單一起于報(bào)名截止次日晚上20:00前在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行登錄查看。
2、筆試:采取閉卷形式,滿分100分,及格線為60分(不到及格線的不進(jìn)入面試),按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如筆試及格人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按及格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。
3、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,及格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
4、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5、報(bào)考人員筆試遲到的,當(dāng)筆試開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng);進(jìn)入面試的考生未能在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)候考、抽簽的,視為棄權(quán)。
(四)體檢、考察和公示
1、體檢:按招考人數(shù)1:1的比例,以總成績(jī)從高到低確定體檢名單,體檢在珠海市二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,其方法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、考察:由招聘專職工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或其它不良嗜好。考察作用是定性,不計(jì)入總成績(jī),考察不合格者不予錄用。
3、公示:擬聘人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為3個(gè)工作日。
4、其他事項(xiàng):因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,由招聘專職工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在成績(jī)合格(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均須達(dá)到合格線)的考生中按應(yīng)聘人員總成績(jī)高低排序進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
(1)報(bào)考材料弄虛作假的;
(2)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格的;
(3)擬聘人員考察不合格的;
(4)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(5)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,無(wú)投訴或投訴結(jié)果不影響聘用的,為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并作出解釋。
附件:1.珠海市金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員崗位一覽表.rar
2.珠海市金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員報(bào)名表.rar
2014年2月21日
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