根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，按照2014年度襄陽(yáng)市直事業(yè)單位編制、人員增人計(jì)劃，襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織市直74個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘297名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件等見《2014年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)，對(duì)《崗位一覽表》中的學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年7月1日。
三、報(bào)名方式、要求及繳費(fèi)確認(rèn)
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：2014年3月4日9∶00至3月12日12∶00。
報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.xyrsks.cn)進(jìn)行。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人員可在2014年3月4日9∶00至3月12日12∶00期間登錄襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.xyrsks.cn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名只能用第二代身份證報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)，報(bào)考所需的材料可從襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載、打印。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。
(三)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)
報(bào)考人員請(qǐng)于2014年3月4日9：00至3月12日12∶00期間登錄襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果，報(bào)考資格初審由招聘單位通過(guò)網(wǎng)上審核。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;3月12日12∶00前仍未通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)審查的，可于3月12日12∶00前改報(bào)其他崗位。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的報(bào)考人員由本人或委托他人于2014年3月4日9∶00至3月13日18∶00期間(工作日期間受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及筆試?yán)U費(fèi))憑網(wǎng)上打印的報(bào)名表到襄陽(yáng)市人事考試院(襄陽(yáng)市襄城區(qū)復(fù)聰路2號(hào)原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局院內(nèi))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及筆試?yán)U費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報(bào)名)費(fèi)50元，單獨(dú)面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高級(jí)以上職稱人員招聘的崗位不需要繳納筆試費(fèi)用,但需將打印的報(bào)名表交襄陽(yáng)市人事考試院工作人員確認(rèn)。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年3月18日9:00至3月22日9:00期間,登錄襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與襄陽(yáng)市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0710-3604987、0710-3628706。
(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證，報(bào)名確認(rèn)時(shí)到襄陽(yáng)市人事考試院現(xiàn)場(chǎng)辦理免費(fèi)手續(xù)。
(六)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(七)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
單獨(dú)面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高級(jí)以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法;面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有本科學(xué)歷報(bào)名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員，均參加筆試。
(一)筆試
1、筆試按照考用一致的原則，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。各崗位的測(cè)試科目見《2014年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)文件規(guī)定，對(duì)‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料于3月13日18:00時(shí)前到襄陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
2、筆試時(shí)間：2014年3月22日 上午9：00—11:30
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員，面試開考比例應(yīng)達(dá)到1：2。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
2、面試資格復(fù)審。由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主管部門審核把關(guān)。復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)50元。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。
(2)是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。
(3)崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的須提供原工作單位開具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試開始前，由主管部門或招聘單位對(duì)外發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽(yáng)市2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。單獨(dú)面向碩士研究生崗位的面試也可根據(jù)單位工作需要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。招聘高等學(xué)校、中小學(xué)教師，面試實(shí)行說(shuō)課、講課的方式。招聘音樂(lè)和舞蹈專業(yè)的高等學(xué)校、中小學(xué)教師，實(shí)行說(shuō)課、講課和才藝表演等方式;招聘幼兒園教師，實(shí)行講課和才藝表演方式，才藝表演項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫，自選兩項(xiàng)(崗位一覽表中有規(guī)定的除外);招聘護(hù)理崗位的人員，面試采取實(shí)際操作方式。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：
襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng):http://www.xyrsks.cn
面試成績(jī)、總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：
各招聘單位或主管部門網(wǎng)站
總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：
市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.xf12333.cn)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考核、體檢
用人單位根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定�？己擞捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員確定及公示
用人單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后，以招聘單位的名義在招聘單位、主管部門、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3607160，考務(wù)咨詢電話：0710-3604987，監(jiān)督電話：0710-3604707。
附： 1、《2014年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.rar
2、《2014年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名咨詢電話一覽表》.rar
3、《2014年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》.rar
襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年2月27日
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