為進(jìn)一步提高萬(wàn)秀村流動(dòng)人口管理服務(wù)工作水平，充實(shí)萬(wàn)秀村流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘萬(wàn)秀村流動(dòng)人口協(xié)管員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、年齡在20周歲以上35周歲以下(1979年3月1日—1994年3月1日之間出生);

　　3、具有大專(zhuān)及以上文化程度(全日制普通高校畢業(yè)優(yōu)先錄取)，熟悉辦公軟件，能熟練操作電腦;

　　4、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作，能吃苦耐勞，善于與群眾溝通;

　　5、身體健康。

　　三、招聘崗位及人數(shù)30人

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　1、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月6日至3月7日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧市衡陽(yáng)西路11號(hào)西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　電話：0771-3132678

　　報(bào)名者須攜帶學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按招聘名額的1：3比例確定面試人員名單(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　3、考核

　　考核根據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高分到低分根據(jù)1：1比例確定進(jìn)入考核人選。考核工作由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、流動(dòng)辦共同組織實(shí)施。政審內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等�？己藢�(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消聘用資格。

　　4、體檢

　　體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。

　　5、公示

　　對(duì)經(jīng)過(guò)面試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、其他規(guī)定

　　招聘人員與所在單位簽定聘用合同，試用期為2個(gè)月，每月工資1240元。在試用期間，不符合用工條件的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系;符合用工條件的，單位實(shí)行一年一聘制，除扣繳社會(huì)保險(xiǎn)外每月工資1550元。

　　西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年3月5日

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