為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全市遴選10名公務(wù)員、招聘6名事業(yè)單位工作人員，充實到駐馬店市人民政府辦公室和所屬事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選和招聘的職位、條件
(一)遴選職位：駐馬店市人民政府辦公室科員，共10名。具備下列條件的人員可以報考：
1、政治素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、品行端正、身體健康;
2、年齡30周歲以下(1984年2月28日以后出生)，具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3、參加工作(選調(diào)生在基層工作)3年以上(2011年2月28日以前參加工作)，歷年年度考核為稱職以上等次;
4、在駐馬店市工作，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
5、科級公務(wù)員遴選后同意安排在科員崗位工作，也可以報考。
有下列情形之一者不得報考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。
(二)招聘職位：駐馬店市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位(駐馬店市人民政府電子政務(wù)中心，為財政全額供給事業(yè)單位)工作人員6名：其中，計算機(jī)管理職位4名、財會職位2名。具備下列條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3、具備職位所需的專業(yè)知識和技能;
4、報考計算機(jī)管理職位的考生，年齡35周歲以下(1979年2月28日以后出生)，具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校計算機(jī)類本科及以上學(xué)歷，中共正式黨員;
報考財會職位的考生，年齡30周歲以下(1984年2月28日以后出生)，具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校財會類專科及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證;
5、在職考生應(yīng)為駐馬店市各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，歷年年度考核為稱職(合格)以上等次。其他考生應(yīng)具有駐馬店市戶籍;
6、各職位考生招聘后應(yīng)服從組織安排的工作崗位。
有下列情形之一者不得報考：尚在試用期內(nèi)的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的; 被開除過公職的;受過黨政紀(jì)處分的;因違法違紀(jì)正在接受審查的;具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、遴選和招聘的程序
(一)報名與資格審查
本次遴選和招聘，采取現(xiàn)場報名的辦法進(jìn)行。
1、報名時間： 2014年3月22日—3月24日，上午8:30—11:30，下午14:30—17：00。
2、報名地點：駐馬店市人民政府辦公室人事科(駐馬店市行政新區(qū)1號樓9樓1902房間)。
3、報名辦法：報考遴選職位的考生，報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、年度考核等次證明、《公務(wù)員登記表》和單位同意報考介紹信。
報考招聘職位的考生，報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿，報考計算機(jī)管理職位的考生提供中共正式黨員證明、報考財會職位的考生提供會計從業(yè)資格證，在職考生還須持所在單位出具的同意報考介紹信、參加工作時間和年度考核等次證明。
以上材料須提供原件，審驗后交復(fù)印件1份和近期同底版正面免冠一寸彩照5張。報名時填寫《駐馬店市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報名登記表》或《駐馬店市人民政府辦公室公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并按規(guī)定交納報名考務(wù)費每人60元。
4、資格審查：資格審查貫穿于遴選和招聘全過程，考生提供的個人信息和相關(guān)材料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消其報考資格。
(二)考試
遴選考試分筆試、面試和公文寫作測試3部分，滿分100分。其中，筆試30分、面試30分、公文寫作測試40分。
招聘考試分筆試、面試和專業(yè)技能測試3部分，滿分100分。其中，筆試30分、面試30分、專業(yè)技能測試40分。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，遴選和招聘筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試時，考生須持準(zhǔn)考證、本人有效身份證。
考生于2014年3月27日，上午8：30—11：30，下午14:30—17：00，到駐馬店市人民政府辦公室人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按照遴選和招聘職位1:5的比例，從高分到低分確定參加面試人員。如果遴選或招聘職位與報考人數(shù)比例達(dá)不到1: 5，則按1：4的比例進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力和儀表舉止等。面試時間、地點另行通知。
3、公文寫作或?qū)I(yè)技能測試。根據(jù)筆試和面試總成績，按照遴選和招聘職位1:3的比例，從高分到低分確定參加公文寫作或?qū)I(yè)技能測試人員。
公文寫作測試內(nèi)容：起草綜合文字材料。專業(yè)技能測試內(nèi)容：計算機(jī)管理職位為計算機(jī)應(yīng)用技能，財會職位為財務(wù)管理技能。公文寫作和專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
4、考試總成績=筆試成績+面試成績+公文寫作或?qū)I(yè)技能測試成績。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按照遴選和招聘職位1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉執(zhí)行。因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報考同一職位考生中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對象，對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，考察合格者確定為擬遴選和招聘人員。因考察不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報考同一職位考生中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)
對擬遴選和招聘人員進(jìn)行5個工作日的公示，公示期滿無異議后，辦理轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)。
本公告由駐馬店市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員和公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0396—2601906
監(jiān)督電話、郵箱：0396—2601653 ZFBJJJCS@126.COM
2014年3月12日
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