為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和駐政辦〔2011〕112號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員282名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，尊重知識(shí)，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以激發(fā)活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　二、招聘基本資格條件

　　(一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

　　4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;

　　5、報(bào)考縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年齡要求:碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級(jí)職稱(chēng)者35周歲以下(1978年9月30日以后出生),其他學(xué)歷30周歲以下(1983年9月30日以后出生);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年齡要求：35周歲以下(1978年9月30日以后出生);

　　6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位限駐馬店市戶(hù)籍(外地遷移戶(hù)口時(shí)間必須在2013年9月30日以前)，縣直單位崗位不限戶(hù)籍。

　　(二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：

　　1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;

　　3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的;

　　4、違背計(jì)劃生育政策的;

　　5、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員;

　　6、在我縣近三年內(nèi)公開(kāi)招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;

　　7、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。

　　三、招聘計(jì)劃與報(bào)名資格條件

　　招聘計(jì)劃見(jiàn)附表。報(bào)名資格條件如下：

　　1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：縣醫(yī)院的麻醉、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理和中醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(五官方向)、麻醉、康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位要求為統(tǒng)招本科學(xué)歷或統(tǒng)招專(zhuān)科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)(護(hù))師資格;中醫(yī)院的護(hù)理專(zhuān)業(yè)要求為國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;其他衛(wèi)生類(lèi)崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：護(hù)理崗位要求統(tǒng)招護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;其他衛(wèi)生類(lèi)崗位要求統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　四、優(yōu)惠和照顧政策

　　1、報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)崗位，報(bào)名人數(shù)在招聘崗位名額限制以?xún)?nèi)，根據(jù)原人社部6號(hào)令和駐政辦〔2011〕112號(hào)文件規(guī)定，具有下列條件之一的，免于筆試，直接考察選聘：①全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)研究生及以上學(xué)歷的;②取得醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的。

　　2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)崗位，報(bào)名人數(shù)在招聘崗位名額限制以?xún)?nèi)，根據(jù)駐政辦〔2011〕112號(hào)文件規(guī)定，具有下列條件之一的，免于筆試，直接考察選聘：①取得師級(jí)及以上衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的;②取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)本科及以上學(xué)歷的;③醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)具備報(bào)考資格條件且服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃和大學(xué)生村官計(jì)劃的人員。

　　3、加分政策：根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2010〕126號(hào)、駐組通〔2009〕26號(hào)文件規(guī)定，具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名分兩步進(jìn)行，2013年11月15日至11月19日，符合直接考察選聘條件的人員報(bào)名;2013年11月20日至11月24日，符合考試報(bào)名條件的人員報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車(chē)站對(duì)面)。

　　3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)采集人像信息。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證以及所取得的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)(上述證件須同時(shí)提交復(fù)印件各1份)，近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張。大專(zhuān)及以上學(xué)歷的須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

　　報(bào)名時(shí)須統(tǒng)一填寫(xiě)《上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。本次招聘實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘，并填寫(xiě)《應(yīng)聘保證書(shū)》一份。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件，確定報(bào)名資格。

　　4、視崗位報(bào)名情況，按以下方式處理：⑴直接考察選聘人員多于該專(zhuān)業(yè)招聘崗位數(shù)量，該崗位所有報(bào)考人員全部參加筆試。⑵崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位數(shù)在1：1以?xún)?nèi)的直接考察選聘;超過(guò)1：1的，該崗位所有報(bào)考人員全部參加筆試。

　　5、參加筆試人員，2013年11月26 日，由本人到原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行信息校對(duì);2013年11月28日，持本人有效二代身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　6、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其聘用資格;提供虛假材料的，一律取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的國(guó)家公務(wù)員招錄和事業(yè)單位新進(jìn)人員、公益性崗位公開(kāi)招聘。

　　(二)筆試

　　筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試試題委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分。

　　1、筆試內(nèi)容：西醫(yī)類(lèi)(含護(hù)理)為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、生化、微生物、診斷學(xué)基礎(chǔ)等;中醫(yī)類(lèi)(含中西醫(yī)結(jié)合)為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑、中醫(yī)診斷、中醫(yī)內(nèi)科等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分。

　　2、筆試時(shí)間:2013年11月30日上午9：00--11：00。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、享受加分政策的，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或大學(xué)生村干部證明(市縣兩級(jí)組織部門(mén)同時(shí)出具)等，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一審核并公示。未按時(shí)提交加分證件的，不享受加分照顧。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格。

　　4、所報(bào)崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)高者優(yōu)先;如專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)相同，第一學(xué)歷高者優(yōu)先;如第一學(xué)歷相同，第二學(xué)歷高者優(yōu)先;如三者仍相同，一并進(jìn)行體檢和考察考核。

　　(三)體檢

　　筆試成績(jī)公示7個(gè)工作日后，按照各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的招聘數(shù)量，從高分到低分依次確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　(四)考察考核

　　體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。

　　(五)聘用審批

　　對(duì)考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由紀(jì)檢(監(jiān)察)聯(lián)合人社、衛(wèi)生等部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，一律不再遞補(bǔ)。

　　公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，由用人單位逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員檔案均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。

　　新聘人員在所聘用崗位服務(wù)不滿(mǎn)三年，不得調(diào)動(dòng)工作，否則予以解聘。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)全社會(huì)普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作，且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2013年上蔡縣政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后)。公開(kāi)招聘工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。

　　本方案由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2013年上蔡縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

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