確山縣2013年公開招聘中小學(xué)教師及事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人[2007]55號(hào)）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號(hào)），結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師及事業(yè)單位工作人員123名。具體招聘方案如下：
一、招聘崗位和名額
本次共計(jì)劃招聘123名。
（一）招聘教師105名。
1、確山縣第一高級(jí)中學(xué)10名。其中語文2名、化學(xué)2名、地理2名、生物2名、歷史1名、數(shù)學(xué)1名。
2、確山縣職業(yè)教育中心10名。其中學(xué)前教育4名，汽車維修1名，涉農(nóng)專業(yè)1名，人力資源管理1名，計(jì)算機(jī)3名。
3、尚城億達(dá)雙語學(xué)校初中部、漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部57名。尚城億達(dá)雙語學(xué)校初中部41名，其中語文7名、數(shù)學(xué)8名、英語7名、物理1名、政治2名、地理2名、生物2名、歷史2名、計(jì)算機(jī)1名、體育3名、音樂3名、美術(shù)3名；漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部16名，其中語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理1名、政治1名、化學(xué)2名、地理2名、生物2名、歷史2名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名。
4、尚城億達(dá)雙語學(xué)校小學(xué)部、漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部23名。其中尚城億達(dá)雙語學(xué)校小學(xué)部11名；漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部12名。
5、縣直幼兒園5名。
（二）其他事業(yè)單位招聘18名。
1、縣審計(jì)局所屬事業(yè)單位2名。
2、縣水利局所屬事業(yè)單位1名。
3、縣人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2名。
4、縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位3名。
5、縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位8名。
6、縣民政局所屬事業(yè)單位2名。
以上各崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到該比例的，取消或相應(yīng)核減招聘數(shù)額。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法；
3、年齡為30周歲以下(1983年8月1日以后出生)尚未就業(yè)的應(yīng)往屆普通全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。在我縣服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村干部”，年齡放寬到32周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
4、具有崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求；
5、具有正常履職所需的身體條件;
6、符合招聘崗位所需要的其他條件。
（二）專業(yè)學(xué)科教師報(bào)考資格
1、報(bào)考確山縣第一高級(jí)中學(xué)、尚城億達(dá)雙語學(xué)校初中部、漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部教師為全日制普通本科以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，并依法取得相對(duì)應(yīng)學(xué)科和層次的教師資格證書。
2、報(bào)考確山縣職業(yè)教育中心學(xué)前教育、汽車維修專業(yè)教師為全日制普通�？埔陨袭厴I(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近；報(bào)考確山縣職業(yè)教育中心涉農(nóng)、人力資源管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師為全日制本科以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。報(bào)考以上專業(yè)錄用后三年內(nèi)必須依法取得相應(yīng)專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證書，否則予以辭退。
3、報(bào)考小學(xué)教師為全日制普通專科以上畢業(yè)生，依法取得小學(xué)及以上層次教師資格證書。
4、報(bào)考幼兒教師為全日制幼兒中等師范以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)，并依法取得幼兒園及以上層次教師資格證書。
三、報(bào)名與資格審查
（一）本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。參加招聘考試人員憑本人有效身份證件、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書一式三份）、教師資格證（報(bào)考教師人員提供）原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者必須本人報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集照片，同時(shí)填寫報(bào)名登記表。
考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年8月15日—2013年8月19日。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：確山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓。
（四）通過資格審查的報(bào)考者須按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名者于2013年8月25日憑本人有效身份證件到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。
四、考試的方式和內(nèi)容
（一）關(guān)于教師招聘
采取筆試、面試相結(jié)合的方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。
1、筆試
（1）報(bào)考確山縣第一高級(jí)中學(xué)、尚城億達(dá)雙語學(xué)校初中部和漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部、確山縣職業(yè)教育中心崗位，筆試內(nèi)容為中學(xué)語文，中學(xué)數(shù)學(xué)，中學(xué)教育教學(xué)理論（包括中學(xué)教育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、教育法規(guī)概論、教學(xué)技能理論與實(shí)踐），職業(yè)道德規(guī)范。
（2）報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位，筆試內(nèi)容為高中及以下語文、數(shù)學(xué)知識(shí)、小學(xué)教育教學(xué)理論（包括小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)教育心理學(xué)、教育法規(guī)概論、教學(xué)技能理論與實(shí)踐）、職業(yè)道德規(guī)范。
（3）筆試各科卷面分?jǐn)?shù)匯總后為筆試成績，按百分制折合，折合分?jǐn)?shù)為筆試有效成績。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。最后名次并列的可同時(shí)參加面試。面試成績滿分100分。
面試采取說課形式，方案另行制定，時(shí)間另行通知。
3、考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試有效成績×60%＋面試成績×40%。筆試有效成績與面試成績均保留兩位小數(shù)。
（二）關(guān)于其他事業(yè)單位招聘
本次其他事業(yè)單位招聘只組織筆試，不進(jìn)行面試。
1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。
2、筆試成績=《行政職業(yè)能力測(cè)試》+《申論》。
3、筆試有效成績=筆試成績×50%
（三）加分政策
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在我縣服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村干部”，筆試成績加10分。擬享受加分政策的需要在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明（市縣兩級(jí)同時(shí)出具）等，由招聘辦公室統(tǒng)一審核公示。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加確山縣事業(yè)單位公開招聘。
五、體檢
根據(jù)各職位、各專業(yè)招聘名額，按考試成績從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。若出現(xiàn)總分相同的情況，按筆試成績較高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及人社部發(fā)[2010]12號(hào)執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)因故出現(xiàn)空額，按考試總成績依次順延。
六、考察與公示
考察包括考核和政審。在體檢合格的人員中，按各職位、各專業(yè)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，由有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理，因弄虛作假取消資格出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
七、聘用審批及待遇
對(duì)招聘結(jié)果公示無異議人員，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批和人事代理手續(xù)，同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用。試用不合格人員取消聘用資格。其中，確山縣第一高級(jí)中學(xué)、確山縣職業(yè)教育中心、縣直幼兒園及其他事業(yè)單位試用合格人員，工作滿一年列入事業(yè)編制；尚城億達(dá)雙語學(xué)校、漢泓雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校試用合格人員為公辦教師身份，在民辦學(xué)校工作滿8年后，根據(jù)本人申請(qǐng)可調(diào)配到其它公辦學(xué)校，列入事業(yè)編制。
試用期間和試用期滿合格的人員均享受國家規(guī)定的工資福利待遇，按在崗人員正常管理。
八、紀(jì)律要求
為保證招聘工作順利進(jìn)行，成立由人社局、編委辦、教體局、監(jiān)察局等單位組成的確山縣2013年公開招聘中小學(xué)教師及事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保招聘工作的順利進(jìn)行。要切實(shí)增強(qiáng)工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、考試成績、聘用結(jié)果向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
九、其它
考試成績、體檢時(shí)間及其它相關(guān)信息及時(shí)在駐馬店市人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，逾期不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
本方案由確山縣2013年公開招聘中小學(xué)教師及事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：附件1：確山縣2013年公開招聘中小學(xué)教師職位表.rar
附件2：附件2：確山縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
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