為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快道縣人才隊伍建設(shè)步伐，廣泛選拔優(yōu)秀人才，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求，根據(jù)各事業(yè)單位(除參照“公務(wù)員法”管理事業(yè)單位外)呈報的用人計劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究，并報縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員80 名。為做好這次公開招聘工作，特公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不斷開闊選人視野、拓寬用人渠道，積極推進(jìn)干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行招聘規(guī)定和程序，公平、公正、公開地招聘選拔優(yōu)秀人才，為我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐。
二、報名條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
①遵守中華人民共和國憲法和法律;
�、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
�、劬邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
�、苓m應(yīng)崗位要求的身體條件;
�、輱徫凰枰钠渌麠l件。
2、學(xué)歷及專業(yè)：原則上要求全日制大專以上學(xué)歷，且專業(yè)對口(具體見《道縣2013年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》)。
3、年齡：原則上大專生28周歲以下(1985年6月30日以后出生);本科生30歲以下(1983年6月30日以后出生);碩士生35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。特殊崗位根據(jù)需要適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不能報名應(yīng)聘。
三、招聘程序
1、制定招聘方案。根據(jù)各單位上報的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。招聘方案報經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),報市人社局、市編辦同意后，制定招聘公告，在道縣政府網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障網(wǎng)、道州電視臺等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2013年8 月13日至21日。
2、報名和資格審查。報名時間2013年8 月22日至24日。報名地點(diǎn)設(shè)縣人社局道州北路辦公樓一樓(原縣人事局)。應(yīng)聘人員須本人帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證等證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報名，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(可在相關(guān)網(wǎng)站下載表格)，并現(xiàn)場數(shù)碼照相。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經(jīng)確定，不得隨意更改，縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。報名考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi))，數(shù)碼照相費(fèi)20元。兩項費(fèi)用均已由物價部門核準(zhǔn)。
3、考試�？荚嚪止P試和面試兩個階段。①筆試。各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例。筆試試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，筆試時間為2013年8月31日。②面試。原則上按照擬招考職位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定參加面試人員。報考某個特殊職位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報市人社局批準(zhǔn)后，可按實際考試人數(shù)參加面試。面試考官請外地具有資格的人員擔(dān)任，縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委等單位全程監(jiān)督，現(xiàn)場全程攝像，面試時間為2013年9月9日�？荚囎稍冸娫挘嚎h委組織部5236672，縣人社局5223325。
4、預(yù)聘。公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試成績占30%、申論成績占30%、面試成績占40%。按綜合成績從高分到低分，以1:1的比例擬定聘用人選。如綜合成績相同，則以公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試成績優(yōu)先者為先。預(yù)聘人員的綜合成績必須達(dá)到60分。
5、體檢。按照招聘事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢時間另行通知。體檢不合格者，可依次替補(bǔ)，但替補(bǔ)不超過2次。
6、考核審查。對預(yù)聘人員的違法違紀(jì)情況、學(xué)生檔案、戶籍情況等再進(jìn)行審核審查，經(jīng)審查不合格的，取消錄用資格。
7、正式聘用。體檢、考核審查全部合格后，對預(yù)聘人員在相關(guān)媒體上公示7天，無問題的，正式辦理聘用手續(xù)，試用期一年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。舉報或投訴電話：紀(jì)委(監(jiān)察局)5236673，組織部5236672，人社局5223325。
附1：道縣2013年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表.rar
道縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月13日
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