為進一步強化我市交通管理,彌補現(xiàn)有交警警力不足,根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(豫政〔2011〕67號)和周口市《關(guān)于印發(fā)周口市市直公益性崗位管理辦法的通知》(周人社就業(yè)〔2011〕2號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,擬在全市招聘交通協(xié)管公益性崗位人員,為做好此項工作,特制定本方案。將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:公安交警大隊交通協(xié)管員。
招聘人數(shù):150人,其中男100人,女50人。
二、招聘對象及條件
(一)具有項城戶籍,家庭經(jīng)濟困難尚未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生和尚未安置的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;
(二)熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
(三)年齡在18周歲以上(1995年12月1日以前出生),30周歲以下(1984年12月1日以后出生);
(四)身體健康,體形及五官端正,非特體,心理素質(zhì)良好,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,
無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高男不低于170厘米、女不低于160厘米。
(五)有下列情形之一者,不得報名:
1.受過刑事或治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.受過行政處分或曾被辭退、開除公職的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.有吸毒、賭博、偷竊、道德敗壞等不良惡習(xí)的;
5、其他原因不適合從事公安交警輔助工作的。
三、報名 (一)報名時間 :2014年3月21日上午8:00至2014年3月30日下午6:00(上午8:00-12:00,下午14:00-6:00)。
(二)報名地點:項城市公安局交警大隊一樓辦公室(迎賓大道車管所院內(nèi)北樓)。
(三)報名時所需資料:
1、家庭經(jīng)濟困難普通全日制高校畢業(yè)生:報名時應(yīng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸同底彩色照片6張和戶口所在地有關(guān)部門出具的《項城市家庭經(jīng)濟困難未就業(yè)高校畢業(yè)生認定表》、并如實填寫報名表(認定表和報名表可在項城市人民政府網(wǎng)站下載或到報名處、鎮(zhèn)辦保障所領(lǐng)取)。
2、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人:報名時應(yīng)持本人退伍證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸同底彩色照片6張。
四、準考證發(fā)放
經(jīng)審核,對符合條件的人員于2014年4月4日在報名地點公布,考生憑身份證在報名處領(lǐng)取準考證(筆試、面試為同一證,請妥善保管)。
五、考試
考試采取筆試、面試的方式進行,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試(100分)。筆試內(nèi)容:《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》?忌鷳{身份證和準考證進場,筆試時間:2014年4月6日上午9時至11時,筆試地點:項城市職業(yè)中專(正泰路)。
(二)面試(100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。參加面試人員按筆試成績從高分到低分確定,與擬招聘崗位比例為1:1.5。進入面試人員名單于4月11日上午8:00在報名處公布。面試考生須持身份證、準考證進入考場。面試時間:2014年4月13日上午8:00,地點:項城市職業(yè)中專。
五、體檢
參加體檢人選按考生最后綜合成績從高分到低分確定,與擬招聘崗比例為1:1.2,因體檢放棄或體檢不合格空出的
招聘職位,按總成績從高分到低分遞補。體檢時間:2014年4月15日上午8:00,地點:項城市中醫(yī)院(早晨空腹)。
六、簽訂聘用合同
擬聘用人員與公安交警大隊簽訂公益性崗位人員勞動合同。試用期三個月,聘用合同一年一簽,三年合同期滿后不再續(xù)簽。
七、工資待遇
崗位工資:聘用人員月工資1500元(最低工資標準1100元加績效工資)。
社會保險:聘用人員享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)保險,其中個人應(yīng)繳納部分由個人承擔(dān)。
八、人員管理
用人單位嚴格按照周口市《關(guān)于印發(fā)周口市市直公益性崗位管理辦法的通知》(周人社就業(yè)〔2011〕2號)要求,切實加強對公益性崗位人員的管理,制定嚴格的管理制度和考核制度,確保人員到崗到位。對違犯用人單位管理規(guī)定,需解除勞動合同的,由用人單位上報市就業(yè)促進辦公室同意后可與其解除勞動合同。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照實施方案要求,認真審核報考人員的資格和條件,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:(0394—4293309)
監(jiān)督電話:(0394—4321480、4230040)
項城市公安局公開招聘交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月20日
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