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2014年上半年黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2014-3-26 12:13:18 點(diǎn)擊:

黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2014年上半年公開招聘人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘考試管理工作的通知》(黑人社函[2011]616號(hào))等文件要求,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 一、黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院簡(jiǎn)介

黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院始建于1956年8月,隸屬于省政府,公益一類事業(yè)單位。經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展,已經(jīng)成為在全省規(guī)模最大、在全國(guó)和國(guó)際上有重要影響的綜合類農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。全院直屬30個(gè)分院(研究所),分布在全省不同生態(tài)類型區(qū);建有國(guó)家馬鈴薯種質(zhì)改良中心等46個(gè)國(guó)際中心和國(guó)家級(jí)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;擁有1個(gè)人事部博士后工作站,有職工3230人,其中高級(jí)職稱科研人員609人,省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人14人,享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼163人;國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家14人,試驗(yàn)站站長(zhǎng)28人;建院以來,共獲得省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)515項(xiàng),占全省農(nóng)業(yè)類重大獎(jiǎng)項(xiàng)的85%以上,育成推廣農(nóng)作物新品種1150個(gè),應(yīng)用面積占全省農(nóng)作物種植面積的70%以上,為保障國(guó)家糧食安全及實(shí)現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)。

本次招聘涉及用人單位21個(gè),均為公益一類事業(yè)單位。其中哈爾濱市11個(gè):作物育種研究所,玉米研究所,植物保護(hù)研究所,中國(guó)科學(xué)院北方粳稻分子育種聯(lián)合研究中心,信息中心,食品加工研究所,生物技術(shù)研究所,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所,農(nóng)村能源研究所,經(jīng)濟(jì)作物研究所,園藝分院;綏棱縣1個(gè):漿果研究所;其它市(縣)9個(gè):黑河分院,佳木斯分院,綏化分院,牡丹江分院,克山分院,齊齊哈爾分院,佳木斯水稻研究所,五常水稻研究所,大慶分院。
      二、招聘計(jì)劃

詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;

(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

(三)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

(四)統(tǒng)招本科起點(diǎn),具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件);

(五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報(bào)名:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名?忌稍2014年3月27日9:00至2014年4月16日16:00期間,登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(www.hljrcpj.com),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶名,瀏覽選擇崗位,填寫報(bào)名資料,上傳照片,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)職位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。

2、查詢資格審查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。考生可在2014年3月27日9:00至2014年4月17日16:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報(bào)其他崗位。資格審查未通過的,可以取消當(dāng)前崗位報(bào)名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的,可以提請(qǐng)仲裁,仲裁通過的視為報(bào)名成功,仲裁未通過的,只能取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。用人單位對(duì)報(bào)考人員的資格審查結(jié)果有最終解釋權(quán)。通過資格審查的考生請(qǐng)隨時(shí)留意網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留的電子郵箱及聯(lián)系電話,招聘單位將以電子郵件或電話的方式通知參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的材料,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性進(jìn)行審核。凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。

3、注意事項(xiàng)

(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照不予審核。

(3)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下,經(jīng)請(qǐng)示省人社廳同意可適當(dāng)降低比例。

(4)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。

(5)報(bào)名政策咨詢:0451-86691158;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0451-82672690 ,82672269。

(二)考試

應(yīng)聘碩士崗位的人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士崗位的人員,按招聘計(jì)劃表“招聘方法”中標(biāo)明“筆試、面試”的崗位,筆試、面試均需要進(jìn)行。

1、筆試:考生參加筆試時(shí)需攜帶身份證原件。筆試內(nèi)容主要以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)為主,滿分為100分。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,低于60分者不予錄用。

3、考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)以百分計(jì),其中,進(jìn)行筆試和面試的,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;只進(jìn)行面試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與考核

1、按照招聘指標(biāo)1:1的比例以總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢和考核人選。

2、考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高分到低分的順序排序。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者不予錄用并依次遞補(bǔ)體檢人員。

4、考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者,不予錄用。

(四)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(五)審批錄用

公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求,到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。

(六)試用期

擬聘人員入職后試用期一般為三個(gè)月。試用期滿合格的予以正式錄用;不合格的,取消錄用。一經(jīng)錄用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。

五、招聘紀(jì)律
招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作假舞弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

監(jiān)督電話:0451-86635311(黑龍江省農(nóng)科院紀(jì)檢監(jiān)察室)

六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:史老師

聯(lián)系電話:0451-86691158

通信地址:哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路368號(hào)黑龍江省農(nóng)科院人事教育處

郵政編碼:150086

七、方案解釋與實(shí)施

     本方案由黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事教育處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

       附件:黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2014年上半年公開招聘人員計(jì)劃表.rar

 


 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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