天津市機(jī)電工藝學(xué)院2014年上半年公開招聘教師工作方案
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》,機(jī)電工藝學(xué)院按照編制和崗位需求情況,決定實(shí)施公開招聘,方案內(nèi)容如下:
一、招聘單位基本情況
天津市機(jī)電工藝學(xué)院是國家中等職業(yè)教育改革示范校。2011年3月學(xué)院入駐國家教育改革示范區(qū)——中國天津海河教育園,成為首批進(jìn)入園區(qū)的學(xué)校。學(xué)院辦學(xué)理念超前,管理嚴(yán)格規(guī)范,專業(yè)設(shè)置均為社會(huì)急需的熱點(diǎn)專業(yè),畢業(yè)生廣受用人單位歡迎,就業(yè)率連續(xù)三年達(dá)到了98%以上。學(xué)院校區(qū)占地面積700畝,總建筑面積15.3萬平方米,現(xiàn)有在校生7000余人。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱及人數(shù)
專任教師崗位
(1)數(shù)控技術(shù)(加工中心方向)1人
(2)機(jī)械制造及其自動(dòng)化1人
(3)模具制造1人
(4)數(shù)控機(jī)床裝配與維修1人
(5)計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)1人
(6)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用1人
(7)動(dòng)畫設(shè)計(jì)1人
(8)汽車維修6人
(9)電子技術(shù)應(yīng)用2人
(10)電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修2人
(11)英語1人
(12)日語1人
(13)焊接加工1人
(二)招聘崗位職責(zé)(見附件2:招聘計(jì)劃表)
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有終身從事職業(yè)教育的志愿;
2.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.已取得與需求專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證書,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書;
4.教師類崗位具備與崗位要求的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
(三)凡有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)公布,時(shí)間7個(gè)工作日,信息發(fā)布起止時(shí)間2014年3月28日至4月8日。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。自天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布招聘信息起,報(bào)名時(shí)間為5天,報(bào)名起止時(shí)間2014年4月9日至4月13日。應(yīng)聘人員需對照崗位招聘條件(見附件2)填寫《應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院專技人員崗位報(bào)名表》(見附件1),填寫后,將報(bào)名表,本人詳細(xì)履歷情況、學(xué)歷證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證明一并發(fā)送至電子郵箱:jdrlzyc@126.com。
(二)資格審查
天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處對報(bào)名者報(bào)考資格進(jìn)行初審,自報(bào)名截止日起5個(gè)工作日,初審起止時(shí)間2014年4月14日至4月18日,并將初審合格人員告知應(yīng)聘者本人。若招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)低于1:3的比例,根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
資格審查貫穿競聘全過程,報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
六、考試或考核
(一)筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和應(yīng)具備的基本技能。
筆試結(jié)束后15日內(nèi),在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績,并根據(jù)崗位招聘名額和筆試成績確定面試人員名單。
(二)面試
進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者,按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。
按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試采取試講加結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合方式,主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)和專業(yè)技能水平及邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績按照試講和結(jié)構(gòu)化測試各占60%和40%的比例,由高分到低分排序,并于面試當(dāng)天公布面試成績。
按照筆試占40%、面試占60%(其中試講和結(jié)構(gòu)化測試各占60%和40%)的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績,并由高分到低分排序,按崗位招聘名額1:
七、體檢、考察
(一)體檢
應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)招聘崗位的工作要求,由招聘單位及上級主管部門共同組織對應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委及院長辦公會(huì)研究,并報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn),確定擬聘人選。
擬聘人選名單在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和人才服務(wù)中心網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘人方面原因沒按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果,由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、招聘工作監(jiān)督
招聘工作未盡事宜,由天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督工作由天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。
招聘咨詢電話:28775521聯(lián)系人:李老師
招聘投訴電話:28775110聯(lián)系人:劉穎
監(jiān)督舉報(bào)電話:27686691聯(lián)系人:鄒海明
天津市機(jī)電工藝學(xué)院
二O一四年三月三日
附件1:應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院專技人員崗位報(bào)名表.rar
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