根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經濟信息中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省經濟信息中心：浙江省發(fā)展和改革委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政全額預算管理單位，機構規(guī)格相當于副廳級。主要職能是為政府提供宏觀決策咨詢和信息技術保障服務，承擔政府委托的經濟運行和社會發(fā)展監(jiān)測分析、政策研究以及社會經濟管理事務，負責公共信息資源的開發(fā)利用和管理;承擔省政務信息資源交換平臺的建設、維護管理工作;承擔推進我省應對氣候變化和低碳發(fā)展合作工作;承擔全省發(fā)展改革系統(tǒng)政務信息化規(guī)劃、建設、維護管理工作;承擔信息化項目咨詢和信息系統(tǒng)安全服務工作;承擔浙江省一級期刊《浙江經濟》的主管主辦職能。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共5人，均為專業(yè)技術崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省經濟信息中心招聘崗位表》，附件1)
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生和留學回國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應聘。
2、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好人員的，可視情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
4.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名。應聘者應于公告之日起至2014年4月25日期間，將報名材料郵寄到招聘單位(以郵戳時間為準)。郵編：310006，地址：杭州市環(huán)城西路33號-2浙江省經濟信息中心人事處。
報名資料包括：報名表(二)(樣式見附件2);身份證、學歷、學位證書、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等復印件(復印件恕不退還)。
2.資格初審。招聘單位在收到應聘者資料后進行資格審查，10個工作日內通過短信或電話向應聘者反饋初審意見。
符合條件的報名人數應不少于招聘人數的2倍，否則將酌情核減招聘人數或取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，通過短信或電話通知應聘者，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計入總成績。
1.筆試
(1)經濟研究崗位
主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力。
時間：2014年5月10日上午9：30。
地點：浙江省經濟信息中心4樓。
(2)信息技術崗位
主要測試專業(yè)知識的技能。
時間：2014年5月11日上午9：30。
地點：浙江省經濟信息中心4樓。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行xxx通知。
面試人員應由本人前往招聘單位工作地點接受資格復審。面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試主要為綜合素質測試。
經濟研究崗位：采用無領導小組討論方式進行，著重考查應聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質。
信息技術崗位：采用答辯加專業(yè)知識測試方式進行，考察招聘崗位所需工作經驗、專業(yè)知識和專業(yè)技術應用能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢及考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1︰1的比例確定體檢、考核對象，考試結果和入圍人員名單在指定網站公布。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，
由招聘單位統(tǒng)一安排進行，費用由招聘單位承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考核對象�？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現不合格者，不遞補。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江經濟信息網(http://www.zei.gov.cn,“招聘信息”欄目);
2.浙江省發(fā)展和改革委員會網站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”);
3.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關信息在主管單位和招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時糾正。
1.省發(fā)改委(人事處)：0571-87057029;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市環(huán)城西路33號-2
電話：0571-87055502
傳真：0571-85152092
附件：
浙江省經濟信息中心
2014年3月28日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)