根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)電技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省機(jī)電技師學(xué)院：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于義烏市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘15個(gè)崗位共18人，其中教學(xué)類(lèi)崗位15人，管理崗位3人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省機(jī)電技師學(xué)院招聘崗位表》，附件1）；
2、年齡在35周歲及以下（1979年4月15日后出生）。
（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2014年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位結(jié)合技工院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況，參考高校專(zhuān)業(yè)目錄自主認(rèn)定，優(yōu)先考慮適崗需要。部分操作性較強(qiáng)的崗位，認(rèn)可其下一學(xué)歷層次的專(zhuān)業(yè)。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2014年4月15日（以寄發(fā)地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。應(yīng)聘者應(yīng)將個(gè)人應(yīng)聘材料通過(guò)郵寄的辦法送至學(xué)院辦公室（地址：浙江義烏市城北路60號(hào)，郵政編碼：322000）。應(yīng)聘人員需要提供的材料包括：完整填寫(xiě)的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)等證書(shū)的復(fù)印件；近年內(nèi)代表性論文著作，以及科技成果獲獎(jiǎng)情況證明等。
2、資格審查。學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后，將在浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢(xún)。
各崗位最低開(kāi)考比例為1:3。合格報(bào)名人數(shù)不足該比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學(xué)院確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)在校園網(wǎng)站發(fā)布通知后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試初定于4月下旬在浙江省機(jī)電技師學(xué)院內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證上的安排和校園網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。
教學(xué)崗位筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)以及與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。管理崗位為學(xué)校行政管理有關(guān)知識(shí)。
考試時(shí)間為2小時(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。該名單將通過(guò)電話通知本人，同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、資格復(fù)審
面試前，入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、戶(hù)口本等材料原件，參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符合者，或不按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試。
3、面試
教學(xué)崗位面試形式為試講及本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技能考核。管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試結(jié)束后，各崗位按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。
教學(xué)類(lèi)崗位入圍人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。管理崗位入圍人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入編內(nèi)管理，與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjjdjx.net，公告欄）；
2、浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省機(jī)電集團(tuán)有限公司（人力資源部）：0571-87811402；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0579-85411867
附件：1、浙江省機(jī)電技師學(xué)院招聘崗位表.rar
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江省機(jī)電技師學(xué)院
2014年3月26日
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