因工作需要，株洲市荷塘區(qū)擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高級(jí)人才，公告如下：
一、荷塘區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)職位(共6人)
1、荷塘區(qū)市政維護(hù)隊(duì)為荷塘區(qū)城建局下屬差額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)工程類專業(yè)技術(shù)人員2名(男性)。
2、荷塘區(qū)疾控中心為荷塘區(qū)衛(wèi)生局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員(公衛(wèi)醫(yī)生)1名。
3、荷塘區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理局為荷塘區(qū)財(cái)政局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)財(cái)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員1名。
4、荷塘區(qū)區(qū)屬學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)小學(xué)校長(zhǎng)1名，專業(yè)教師1名。
二、引進(jìn)條件
1、荷塘區(qū)市政維護(hù)隊(duì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員2名：①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;②土木工程、測(cè)繪測(cè)量工程、道路橋梁工程技術(shù)專業(yè);③年齡在30周歲以下(1984年1 月1日以后出生);④具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;⑤男性;⑥遵紀(jì)守法、身體健康，服從分配。
2、荷塘區(qū)疾控中心引進(jìn)公衛(wèi)醫(yī)生1名：①全日制研究生及以上學(xué)歷;②預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)(研究的方向是流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè))，本科學(xué)歷第一專業(yè)必須是預(yù)防醫(yī)學(xué);③年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);④遵紀(jì)守法、身體健康，服從分配。
3、荷塘區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理局引進(jìn)財(cái)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員1名：①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;②財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè);③35周歲以下(1979年1月1日后出生);④具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;⑤具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);⑥遵紀(jì)守法、身體健康，服從分配。
4、荷塘區(qū)區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)小學(xué)校長(zhǎng)1名：①42周歲以下(1972年1月1日以后出生);②中共黨員;③有連續(xù)3年及以上小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)歷;④省級(jí)特級(jí)教師;⑤遵紀(jì)守法、身體健康，服從分配。
5、荷塘區(qū)區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)專業(yè)教師1名：①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;②30周歲以下(1984年1月1日以后出生);③有中小學(xué)教師任職資格;④中共黨員;⑤體育專業(yè)方面有特長(zhǎng)且有較高的指導(dǎo)水平和活動(dòng)組織能力，參加市級(jí)本專業(yè)比賽獲得個(gè)人(含團(tuán)體)前兩名或參加省級(jí)本專業(yè)比賽獲得個(gè)人(含團(tuán)體)前三名;⑥遵紀(jì)守法、身體健康，服從分配。
三、基本程序與方法
1、報(bào)名與資格審查
分職位進(jìn)行報(bào)名和資格審查。由監(jiān)察、編辦、人事、財(cái)政及用人單位組成資格審查小組，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行認(rèn)真的資格審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名資格。
�、賵�(bào)名時(shí)間：2014年4月11日—2014年4月13日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)，過(guò)期概不補(bǔ)報(bào)。
②報(bào)名地點(diǎn)：株洲市荷塘區(qū)政府2號(hào)樓3樓會(huì)議室
�、蹐�(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，需提供自薦書(含本人簡(jiǎn)歷、家庭情況、通迅地址、聯(lián)系電話)，需帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、身份證、學(xué)歷證及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
2、確定開考崗位
開考比例原則上按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定。
3、考試
人才引進(jìn)采用直接考核(分專業(yè)面試)的方式，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
面試時(shí)間：2014年4月19日(星期六)。
面試地點(diǎn)：荷塘區(qū)政府2號(hào)樓11樓會(huì)議室
4、確定體檢人員
按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行復(fù)試。
5、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
6、考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局派人進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察入圍人員政治思想與道德品質(zhì)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)，如組織、參與過(guò)非法組織或從事過(guò)其他非法活動(dòng)，受行政處分未解除處分的，受過(guò)刑事處分的及其他違紀(jì)違法行為等，則考察定為不合格。
7、確定擬引進(jìn)人員及公示
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審后進(jìn)行公示，公示期為7天。
8、審批聘用
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后由區(qū)人社局按相關(guān)程序辦理人事聘用手續(xù)。
四、咨詢及監(jiān)督電話
荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：28428415
株洲市人力資源和社會(huì)保障局：28681082
荷塘區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月1日
注：荷塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作待荷塘區(qū)事業(yè)單位高級(jí)人才引進(jìn)工作完成后立即開始實(shí)施。
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