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2013年湖南省株洲市茶陵縣碩士研究生引進(jìn)工作人員公告

時(shí)間:2013-11-14 15:50:53 點(diǎn)擊:

2013年株洲茶陵縣碩士研究生引進(jìn)工作人員公告

  為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,滿足我縣人才需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,從碩士研究生中引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,特制定工作方案如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生(含雙學(xué)士)15名。引進(jìn)的專業(yè)及計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)詳見下表:

  

專業(yè)類別
計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)
文史哲類
2
經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)類
3
法學(xué)類
3
理、工學(xué)類
6
農(nóng)學(xué)類
1
  二、引進(jìn)條件

  1、碩士研究生或雙學(xué)士畢業(yè),年齡30周歲以下(1983年11月30日后出)。

  2、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  3、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、身體健康。

  三、組織實(shí)施

  引進(jìn)人才工作由縣編辦、縣人事局組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  四、引進(jìn)程序

  (一)組織報(bào)名:

  此方案于2013年11月13日至2013年11月22日在株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)、茶陵縣電視臺(tái)同時(shí)進(jìn)行公告

  報(bào)名時(shí)間:2013年11月19日—2013年11月22日

  報(bào)名地點(diǎn):茶陵縣人事局

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名對(duì)象須提供本人身份證、畢業(yè)證、碩士學(xué)位證原件及復(fù)印件及近期免冠一寸彩色相片3張。

  (二)考試

  考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到3:1的開考比例時(shí),只進(jìn)行面試,以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

  (1)筆試內(nèi)容:

  《申論》、《行政能力測(cè)試》,兩門科目考試成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%。

  (2)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:由本人持身份證于2013年11月28日-2013年11月29日到縣人事局考培中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試的人選名單。筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列排名的情況時(shí),按筆試中《行政能力測(cè)試》成績(jī)從高到低確定排名。面試占總成績(jī)的40%。

  4、體檢、考察

  確定擬錄聘人選后,參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢、考察。

  5、公示與錄聘

  體檢、考察合格者作為擬錄聘對(duì)象進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為七天。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。錄聘后為事業(yè)編制,按事業(yè)單位崗位管理要求與用人單位簽訂《聘用合同書》。實(shí)行試用期制,試用期一年,考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  五、本公告未盡事宜,由茶陵縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0731-25222395;25216553

  茶陵縣人事局

  2013年11月13日

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