根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省工商行政管理局直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
省工商行政管理干部培訓(xùn)中心：為浙江省工商行政管理局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，掛浙江省工商行政管理局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心牌子，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。
浙江省廣告監(jiān)測(cè)中心：為浙江省工商行政管理局所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共7人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省工商行政管理局直屬事業(yè)單位招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年4月16日9：00-4月22日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2014年4月16日-4月23日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年4月16日9：00-4月24日24：00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的，將告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的人員獲得應(yīng)聘資格， 2014年5月14日-5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試以40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀(guān)題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀(guān)題。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片，樣式見(jiàn)附件2)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低的順序按1︰1(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省工商行政管理局(http://gsj.zj.gov.cn/zjaic/);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省工商行政管理局監(jiān)察室：0571-88385213;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0571-89767171、0571-89767173(劉先生、虞先生)。
附件：
1、浙江省工商行政管理局直屬事業(yè)單位2014年招聘崗位表.rar
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).rar
浙江省工商行政管理局
2014年4月8日