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2014年廣西省玉林師范學(xué)院招聘人員公告(第二批)

時(shí)間:2014-4-10 12:33:59 點(diǎn)擊:

2014年玉林師范學(xué)院招聘人員公告(第二批)

玉林師范學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通本科院校,座落在廣西東南部的千年古州玉林市,現(xiàn)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院,學(xué)科涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類,有46個(gè)普通本科專業(yè),27個(gè)高職(?)專業(yè)。學(xué)校面向全國(guó)28個(gè)省(市、自治區(qū))及東南亞國(guó)家招生,現(xiàn)有全日制普通本?粕(含留學(xué)生)15600多人,成高生12000多人。2007年,在國(guó)家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得良好成績(jī),2010年成為廣西2011-2015年新增碩士學(xué)位授予點(diǎn)的立項(xiàng)建設(shè)單位。(學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ylu.edu.cn/)

  為了適應(yīng)學(xué)?焖侔l(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),我校2014年公開招聘各類人員,具體事項(xiàng)如下:

  一、 招聘崗位和基本條件

  (一 )招聘崗位

  面向全國(guó)公開招聘各類人員37名,具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《玉林師范學(xué)院2014年公開招聘人才計(jì)劃表》。

  (二)基本條件

  1、政治思想表現(xiàn)良好,政審合格;

  2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理;

  3、具有較好的專業(yè)技能,能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作;

  4、具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,有較好的個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì);

  5、具有較好的語言表達(dá)能力,身體健康。

  二、工作程序

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘,具體步驟如下:

  (一)報(bào)名

  1.應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間 招聘本科和碩士學(xué)位的崗位報(bào)名截止時(shí)間為2014年4月16日,博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的崗位報(bào)名截止時(shí)間為2014年6月20日。(已投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)勿再投)

  2.報(bào)名方式 應(yīng)聘者須將填寫好的《玉林師范學(xué)院應(yīng)聘登記表》,連同個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、材料做壓縮包,以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題,發(fā)郵件到我校人事處郵箱ylsfxyrsc@163.com。

  (二)資格審核

  招聘部門和人事處對(duì)應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審查與遴選后,在玉林師范學(xué)院門戶網(wǎng)公布參加招聘考試人員名單,并通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理。

  (三)考試

  1.考試時(shí)間:2014年4月19日(具體事項(xiàng)開考前在學(xué)校網(wǎng)站另行通知)

  2.考試方式

  招聘本科學(xué)歷的崗位和專職輔導(dǎo)員崗位先進(jìn)行筆試,以筆試成績(jī)排名按崗位數(shù)1:3比例確定面試人選;招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位免筆試直接面試,面試人選達(dá)不到1:3開考比例時(shí),須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后才能開考;招聘博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的崗位免考試直接考核。

  (1)筆試 主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和招聘崗位必要的專業(yè)知識(shí)、政治社會(huì)知識(shí)。筆試總分為100分,該成績(jī)不帶入面試。

  (2)面試 主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。面試總分為100分,專任教師崗位和教輔崗位分實(shí)際操作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段,每個(gè)階段面試各占50分;專職輔導(dǎo)員崗位分結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)面試各占50分。兩個(gè)階段(環(huán)節(jié))面試結(jié)束后,將兩個(gè)階段(環(huán)節(jié))面試成績(jī)相加作為面試總分于考試當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

  實(shí)際操作能力測(cè)試 由部門招聘考評(píng)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。專任教師崗位主要采用專業(yè)課試講說課方式,重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。教輔崗位主要進(jìn)行操作技能(實(shí)際動(dòng)手能力)測(cè)試,重點(diǎn)從崗位技能的掌握與運(yùn)用、實(shí)際操作能力方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

  結(jié)構(gòu)化面試 主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官由校內(nèi)和校外專家組成,面試時(shí)間大約5~8分鐘,全部面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng),時(shí)間大約每組15分鐘。

  (四)考核 根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按1:2比例確定考核人選,如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí),按順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。專職輔導(dǎo)員崗位的考核增加崗位實(shí)踐考察環(huán)節(jié),將考核人選安排到輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行1~2周的實(shí)際工作考評(píng),根據(jù)考評(píng)實(shí)績(jī)結(jié)合政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)表現(xiàn)確定崗位考核結(jié)果排名。

  (五)體檢與公示 根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢中若有不合格者,按該崗位考核次序遞補(bǔ)。體檢合格者在玉林師范學(xué)院網(wǎng)站公示7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

  (六)聘用 擬聘用人員公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  三、待遇

  聘用人員享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位同等待遇,其中具有博士學(xué)位或高職稱人員還享受《玉林師范學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。

  四、聯(lián)系方式

  通訊地址:廣西玉林師范學(xué)院(東校區(qū))人事處

  聯(lián)系人:梁老師

  聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼:0775-2666158

  電子郵箱:ylsfxyrsc@163.com

附件:玉林師范學(xué)院2014年公開招聘人員計(jì)劃表.rar

附件:玉林師范學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表.rar

  玉林師范學(xué)院

  2014年4月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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