為了補(bǔ)充事業(yè)單位司機(jī)工勤人員，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，確保單位工作正常有序開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定，玉林市城市規(guī)劃技術(shù)中心公開招聘工勤人員1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
工勤人員(汽車駕駛員)1名。
二、招聘范圍
1、玉林市玉州區(qū)戶籍;
2、在玉林市市直黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位現(xiàn)聘用人員中招聘。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致;遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒有違法違紀(jì)行為;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
2、男性，年齡在41周歲以下(1972年1月1日以后出生)，五官端正，身體健康;
3、具有高中以上學(xué)歷，在黨政機(jī)關(guān)或下屬企事業(yè)單位聘用兩年以上;
4、具有B1以上汽車駕駛證，且有15年以上駕齡。
5、報(bào)考人員需出具聘用單位同意報(bào)考的證明。
四、招聘的具體步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月24日至2013年12月25日上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市住建委人事教育科，地址：玉林市人民東路202號(hào);電話：0775-2672584。
4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期1寸免冠彩色相片5張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，應(yīng)經(jīng)招聘單位審核同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。
5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)人事考試的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳交報(bào)名費(fèi)。
6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年12月26日到玉林市住建委人事教育科領(lǐng)取。
(二)資格審查方式及時(shí)間
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的,要簡(jiǎn)要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。
(三)考試
考試為筆試、技能操作測(cè)試。
1、筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試駕駛員理論知識(shí)。考試時(shí)間為90分鐘。
2、技能操作測(cè)試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試汽車駕駛操作技能(故障排除、車試等，考試車型為C型)�？荚嚂r(shí)間視題目定。
3、考試時(shí)間： 2013年12月27日下午2：00至3：30進(jìn)行筆試;下午4：00開始進(jìn)行技能操作測(cè)試。
4、筆試、操作技能測(cè)試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
5、考試成績(jī)?cè)谟窳质凶〗ㄎ緳诠肌?/P>
(四)考核和體檢
按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作總成績(jī)排序，從高分到低分、按1:1的比例確定人選，并進(jìn)行考核。
1、考核
招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？己藨�(yīng)成立考察工作小組，應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考核意見。
2、體檢
考核結(jié)束后，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。
因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、審批、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由玉林市住建委紀(jì)檢組對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作公平、公正順利進(jìn)行。
咨詢電話：玉林市住建委：0775—2672584
監(jiān)督電話：0775—2677086
附件：玉林市住建委事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)名表.rar
玉林市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)
2013年12月17日
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