為補(bǔ)充玉林市體育局直屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定，玉林市體育局面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位玉林市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校田徑教練1名、游泳教練1名和玉林市體育場(chǎng)館管理服務(wù)中心信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　田徑教練1名、游泳教練1名、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人員1名。

　　二、招聘范圍

　　廣西。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　2、具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、學(xué)歷要求：具有全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。4、年齡要求：30周歲以下(1983年1月1日以后出生)

　　(二)專業(yè)條件

　　1、田徑教練、游泳教練要求運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)(主修專業(yè)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng))

　　2、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人員要求具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦硬件相關(guān)知識(shí)，能熟練掌握和操作辦公軟件。

　　四、招聘具體步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告。2013年11月13日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日至2013年11月22日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市體育局(地址：玉林市人民東路588號(hào)市體育局辦公樓三樓秘書科)。

　　4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《2013年玉林市體育局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)工作人員報(bào)名表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，交本人近期1寸免冠相片4張。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，應(yīng)經(jīng)玉林市體育局同意并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后才能開考。

　　5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)有關(guān)人事考試規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元。

　　6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年11月25日至2013年11月工27日上午8：30-12：00，下午3：00—5：30到玉林市體育局秘書科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)資格審查方式及時(shí)間

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、技能操作測(cè)試。

　　1、筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)。主要考查相應(yīng)專業(yè)的理論知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

　　2、技能操作測(cè)試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試相應(yīng)專業(yè)技能操作。測(cè)試時(shí)間按題量實(shí)際需求而定。

　　3、考試日期：2013年11月30日上午進(jìn)行筆試;下午進(jìn)行技能操作測(cè)試(具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》)。

　　4、筆試、技能操作測(cè)試地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)說明見《準(zhǔn)考證》。

　　5、筆試及技能操作測(cè)試成績(jī)?cè)谟窳质畜w育局和玉林市人力資源和社會(huì)保障局公告欄公布。

　　(五)考核和體檢

　　按照招聘崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)和技能操作測(cè)試的總成績(jī)排序，從高分到低分按1：1的比例確定人選并進(jìn)行考核。

　　1、考核

　　根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？己藨�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，應(yīng)寫出書面考核意見。

　　2、體檢

　　考核合格后按1：1的比例組織進(jìn)行體檢，體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　因考核或體檢人選不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該崗位的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、技能操作測(cè)試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，辦理報(bào)批，簽訂聘用合同、入編等手續(xù)。

　　五、聘用人員性質(zhì)和待遇

　　(一)性質(zhì)：聘用人員為玉林市市直事業(yè)單位編制人員。

　　(二)待遇：按玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

　　招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作增強(qiáng)工作透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。玉林市紀(jì)委、監(jiān)察局將對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。

　　咨詢電話：

　　玉林市體育局：0775—2858431

　　監(jiān)督電話：0775—2820129

　　玉林市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年11月13日

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