根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘播音主持人員。具體事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　廣電中心事業(yè)編制播音主持人員3名(男性1名)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘對象

　　1、具備播音主持及相關(guān)專業(yè)、新聞及相關(guān)專業(yè)、中文及相關(guān)專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、形象好氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強，普通話達(dá)一級乙等及以上水平。

　　3、年齡在25周歲(1989年4月1日)及以后出生，具有播音主持工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者年齡可放寬到28周歲(1986年4月1日)及以后出生。

　　(二)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的品行。

　　3、身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好。

　　有下列情形之一的，不得報考:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人; (3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;(4)我市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;(5)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、初試、資格審查、復(fù)試、考核、公示等步驟實施。

　　(一)報名

　　報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。報名時間：自簡章發(fā)布之日起至4月30日。

　　1、網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員從“高密市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)下載并如實填寫《高密市廣播電視中心公開招聘播音主持人員報名登記表》，并通過網(wǎng)上指定郵箱(gmrsjsyk@163.com)投遞報名登記表。網(wǎng)絡(luò)報名后，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)資料，方可認(rèn)為報名有效。

　　2、現(xiàn)場報名：符合條件人員可直接到高密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(高密市康成大街2999號社會管理服務(wù)中心三樓342房間)報名。

　　3、招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于5:1，未達(dá)到5:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。

　　(二)初試

　　初試方式：主要通過觀看視頻的方式進行測試。報名人員于4月30日前通過光盤提報視頻(也可通過網(wǎng)絡(luò)傳輸視頻)，必須用報名者本人真實姓名作為視頻文件的文件名，視頻格式為AVI或MP4。

　　初試內(nèi)容：(1)一分鐘自我介紹;(2)兩分鐘定稿播報(報名人員4月30日前聯(lián)系高密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科取得播報稿件)。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者普通話水平、言語組織及口頭表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

　　視頻寄送地址：山東省高密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，郵編：261500，電話：0536-2128507。

　　根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:5的比例確定復(fù)試人選。

　　(三)資格審查

　　進入復(fù)試人員須持本人身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、《高密市廣播電視中心公開招聘人員報名登記表》(貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)、同意報考介紹信(有工作單位人員)等原件進行資格審查。

　　資格審查時間：5月12日-5月14日(上午8：30-12：00,下午14：00-17：00)。

　　資格審查地點：高密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(高密市康成大街2999號社會管理服務(wù)中心三樓342房間)。

　　(四)復(fù)試

　　復(fù)試時間、地點另行通知。

　　復(fù)試內(nèi)容：(1)定稿播報(2分鐘);(2)模擬現(xiàn)場報道(3分鐘);(3)互動環(huán)節(jié)(8分鐘)。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者普通話水平、言語組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對新聞題材的駕馭組織能力、上鏡效果和應(yīng)聘者的其它才能等。

　　復(fù)試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在復(fù)試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。根據(jù)復(fù)試成績確定擬聘用人選。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢范圍的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間及地點另行通知。

　　(六)考核

　　對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。經(jīng)考核合格者，確定為擬聘用人選;考核確有問題的，取消聘用資格，并從競聘同崗位其他人員中按總成績由高分到低分依次確定遞補對象。

　　(七)公示

　　擬聘用人員實行公示，公示期為7天。公示無異議后，擬聘用人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　四、聘用待遇

　　由聘用單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定程序報市機構(gòu)編制委員會辦公室和市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。服務(wù)期限不得少于5年。被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)或因故不能辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　整個招聘工作由高密市機構(gòu)編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局、高密市廣播電視中心共同組織實施，高密市紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

　　報名咨詢電話：0536-2128507

　　高密市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.gmhrss.gov.cn

　　高密市人民政府網(wǎng)：http://www.gaomi.gov.cn

　　本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《高密市廣播電視中心公開招聘播音主持人員報名登記表.rar》

　　高密市機構(gòu)編制委員會辦公室

　　高密市人力資源和社會保障局

　　高 密 市 廣 播 電 視 中 心

　　2014年4月9日