高密市2013年事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)高密市委、市政府研究同意,公開招聘197名工作人員,充實(shí)到高密市事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘對(duì)象
1、高密籍或已到高密市報(bào)到的國(guó)家全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限生源地。
2、高密市委托青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、山東建筑大學(xué)培養(yǎng)本科學(xué)歷畢業(yè)生。
3、在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員,含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,可以報(bào)考只限服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的定向崗位。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行。
3、身體健康。
4、大學(xué)本科畢業(yè)生年齡要求在28周歲以下(1985年9月1日后出生),碩士研究生年齡要求在32周歲以下(1981年9月1日以后出生)。博士研究生和在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生,年齡放寬到35周歲(1978年9月1日以后出生)。
5、體操教練崗位要求中專以上學(xué)歷,獲得國(guó)家一級(jí)以上體操(蹦床)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào),在省級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)從事體操(蹦床)專業(yè)訓(xùn)練5年以上(省級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)證明)28周歲以下(1985年9月1日后出生)的高密籍優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
6、公安類崗位須在體檢考核前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分按招考計(jì)劃1:1.5的比例確定參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī),未達(dá)標(biāo)的,取消錄取資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。體能測(cè)評(píng)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))文件執(zhí)行。
(三)所有報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件
(詳見《高密市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(5)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2013年8月29日8:30—9月2日17:00
報(bào)名網(wǎng)站:“高密市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)
具體辦法是:
1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員按《高密市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》對(duì)應(yīng)報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名,惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格審查:對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。
(1)網(wǎng)上初審:高密市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,隨時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員,說明理由。
(2)現(xiàn)場(chǎng)審查:進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料和《高密市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證(戶口簿或戶籍證明)、服務(wù)基層工作相關(guān)證明原件及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報(bào)考介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時(shí)提供。服務(wù)基層工作相關(guān)證明材料主要包括:選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門的考核材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前1天仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,應(yīng)于8月30日8:30—9月3日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)40元;通過筆試、資格審查進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)于9月12日8:30—9月13日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi),面試費(fèi)70元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過后,須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。報(bào)名成功后,請(qǐng)下載打印《高密市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》,個(gè)人妥善保存,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
4、招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1,未達(dá)到2:1比例的崗位,按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃,被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他崗位。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位。
5、準(zhǔn)考證打印
應(yīng)試人員于9月5日8:30—9月7日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后,成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)予以公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請(qǐng)。