根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定,經(jīng)昌樂縣委、縣政府同意,面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷高層次人才10名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1、全日制普通高等院校碩士研究生,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生);博士研究生年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
3、遵紀守法,品行優(yōu)良;
4、五官端正,身體健康,能勝任崗位要求;
5、具備報考崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得參加報考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學期間受相關處分未解除或因處分不能在規(guī)定學制內獲得相應畢業(yè)證和學位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;昌樂縣機關事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行,應由本人辦理報名手續(xù),確有特殊原因須由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復印件,并現(xiàn)場簽名。
報名時間:2013年9月1日—9月5日
(上午8:30--11:30下午14:30--17:30)
報名地點:山東省昌樂縣人力資源和社會保障綜合服務中心三樓(昌樂縣孤山街203號)
報名注意事項:
1、報考人員報名時需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及上述證件的復印件一份(報考人民醫(yī)院崗位的需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證),填報《昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張),已就業(yè)的需出具單位同意報考證明信。對出具同意報考證明信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供(體檢和考核名單公布之日起5個工作日內),逾期視為自動棄權;
2、每人根據(jù)專業(yè)要求填報報考事業(yè)單位,不能跨專業(yè)報考。對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位,按1:2的比例相應核減計劃。相關專業(yè)同意調劑的可以進行調劑;
3、符合報考條件的人員,交納筆試考務費40元。擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生,須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。
三、考試
(一)筆試
筆試時間:2013年9月14日上午9:00--11:00
筆試科目:綜合能力測驗
報考人員請于2013年9月13日到報名地點領取筆試準考證,逾期不領證者,視為自動放棄考試資格。報考人員須持身份證和筆試準考證,到指定地點參加考試。具體地點詳見《筆試準考證》。
(二)面試
筆試結束后,根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員,參加筆試人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位,按1:2的比例相應核減計劃。參加筆試人員因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。參加面試人員交納面試費70元。
面試主要測試應考人員的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、崗位適應能力等。為保證新進人員基本素質,面試設定最低分數(shù)線60分,低于60分不予錄取。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入體檢考核范圍的人員?偝煽兿嗤,筆試成績高者優(yōu)先。
四、體檢考核
按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分,依次確定進入考核體檢范圍人選,等額組織考核體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行,側重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。
因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績依次遞補。
五、公示聘用
考試、考核工作結束后,將擬聘用人員名單在“昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實即取消其聘用資格,對因此造成的空缺崗位,不再安排遞補。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期為1年,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務年限,服務年限為五年(含試用期)。
六、其他
整個招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會保障局共同組織實施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0536—6221449中共昌樂縣紀委
0536—6712380中共昌樂縣委組織部
咨詢電話:0536—6235279、6239586昌樂縣人力資源和社會保障局
查詢網(wǎng)站:
http://www.changle.gov.cn昌樂縣政務公眾網(wǎng)
http://rsj.changle.gov.cn昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)
附件:1、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才計劃表.rar
2、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表.rar
昌樂縣公開招聘事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室
2013年8月19日
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