根據(jù)工作需要，濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全市公開招聘部分編外警務(wù)區(qū)輔警�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘編外警務(wù)區(qū)輔警60名（男40名、女20名）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄；
（三）具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1984年9月1日以后出生）；
（四）具有濰坊市常住戶口；
（五）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，且矯正視力均在5.0以上；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
7、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用其他情形的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
2013年8月29日—8月31日。
上午8:00—12:00；下午1:00—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
濰坊高新區(qū)第二孵化器西南副樓一樓西側(cè)門。（濰坊高新區(qū)濰安路與健康東街交叉口西北角，可乘坐30路公交車至終點(diǎn)站下車。）
（三）報(bào)名方法：
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，要求報(bào)考人員本人參加，并攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)公開招聘編外警務(wù)區(qū)輔警報(bào)名表》（一式2份，見附件）；②學(xué)歷學(xué)位證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；③2寸近期正面免冠同底照片4張。
（四）資格審查：
高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。
四、考試
（一）筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和公安基礎(chǔ)知識(shí)測試。按筆試成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。面試成績由考官當(dāng)場判定，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，以百分制綜合計(jì)算平均成績，成績當(dāng)場宣布，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體能測評(píng)。按照考試總成績1:1.5的比列，確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍人選。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要測評(píng)報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合要求，測評(píng)成績不計(jì)入考試綜合成績。測評(píng)項(xiàng)目為男1000米、女800米，男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注濰坊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.wfgx.gov.cn）。
五、體檢與考察
對(duì)體能素質(zhì)測評(píng)達(dá)標(biāo)的人員，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
六、聘用與待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，工資待遇按照高新區(qū)《編外聘用人員薪酬實(shí)施辦法》等規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)；不合格的，取消聘用資格。
有關(guān)考試、體檢、考察等相關(guān)事宜，將通過濰坊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.wfgx.gov.cn）發(fā)布。
本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—8786675；8055627。
附件：《濰坊高新區(qū)公開招聘編外警務(wù)區(qū)輔警報(bào)名表.rar》
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月20日
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