為幫助困難高校畢業(yè)生就業(yè)，完善困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助長(zhǎng)效體制，根據(jù)濰坊市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好政府購(gòu)買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社〔2013〕109號(hào))文件精神，本著“群眾第一、基層第一、弱勢(shì)群體第一”的工作理念，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招募一批困難高校畢業(yè)生充實(shí)社區(qū)管理公益性崗位。現(xiàn)就有關(guān)招募事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本著公開(kāi)、公平、自愿原則，優(yōu)先安置困難高校畢業(yè)生。

　　二、招募崗位設(shè)置

　　本次公益性崗位招募設(shè)置社區(qū)管理崗位，全縣計(jì)劃招募47人，服務(wù)內(nèi)容包括人社、民政、殘聯(lián)等部門的社區(qū)管理工作，專職負(fù)責(zé)在社區(qū)承辦社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、新農(nóng)合、低保、社會(huì)救助等相關(guān)事務(wù)。

　　三、招募對(duì)象及條件

　　(一)招募對(duì)象

　　1、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的畢業(yè)生;

　　2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生(具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報(bào)到證派遣情況或用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況);

　　3、離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　(二)招募條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、品貌端正，身體健康;

　　3、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任崗位要求;

　　4、有昌樂(lè)戶籍，年齡30周歲以下(1983年10月1日以后出生)，國(guó)家正規(guī)全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招募辦法及程序

　　1、對(duì)持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的畢業(yè)生進(jìn)行第一輪次優(yōu)先招募;

　　2、對(duì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行第二輪優(yōu)先招募;

　　3、若第一輪次或第二輪次報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù)，可按優(yōu)先順序組織筆試進(jìn)行選拔。若第一輪、第二輪招募人數(shù)仍達(dá)不到需求人數(shù)，離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可參加第三輪招募，第三輪招募須通過(guò)筆試進(jìn)行選拔。筆試時(shí)間另行通知。

　　4、報(bào)考畢業(yè)生通過(guò)考核、體檢后可簽訂協(xié)議組織培訓(xùn)上崗。

　　5、請(qǐng)符合招募條件的畢業(yè)生于2013年10月23日—10月30日，持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿(戶口遷移證或戶籍證明)和困難高校畢業(yè)生相關(guān)證明(原件及上述證件復(fù)印件一份)、《濰坊市購(gòu)買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式兩份、1寸近期彩照3張，到昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心(孤山街203號(hào)，一樓東廳高校畢業(yè)生窗口)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　1、公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的工作機(jī)制，由用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理�？h人社部門負(fù)責(zé)與相關(guān)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書，每年一簽，最長(zhǎng)不超過(guò)三年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間，如落實(shí)其他工作單位，可提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可解除協(xié)議，并報(bào)市人社局、財(cái)政局備案。

　　2、崗位工資每人每月1850元。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，從崗位工資中扣除。

　　附件：濰坊市購(gòu)買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.rar

　　咨詢電話：0536—6230312　6232946

　　昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一三年十月二十二日

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