根據(jù)泰州市委、市政府《關于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》(泰發(fā)〔2007〕12號)以及泰州市委組織部、泰州市人社局《關于進一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進工作的通知》(泰人社發(fā)〔2012〕450號)精神，泰州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位泰州市勞動保障信息中心決定面向社會招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違紀違法行為。
3.身體健康。
4.第一學歷必須為全日制普通高校本科，且取得相應學士學位。本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)須相同或相近。
5.報名人員為未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)研究生的，不限生源和戶籍。已有工作經驗者須與本市所屬單位無勞動人事關系。曾在本市工作后流動外出的須滿2年。
6.應屆研究生須如期畢業(yè)并取得相應的學歷證書和學位證書。
7.年齡在35周歲以下(1979年4月14日以后出生)，博士研究生可適當放寬至40周歲(1974年4月14日以后出生)。
8. 具備報考職位要求的資格條件(附件1);
二、報名
(一)報名時間及方式
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2014年4月30日止。
2.報名方式：
(1)網絡報名
應聘者可直接將相關材料發(fā)至郵箱tzrsjxxc@126.com，請及時查看回復確認是否報名成功。
(2)郵寄報名
聯(lián)系地址：江蘇省泰州市海陵區(qū)南園新村33號泰州市人力資源和社會保障局信息中心，郵編：225300 ，聯(lián)系人：李存元，聯(lián)系電話：0523—86606032。以收到地郵戳時間為有效時間。
(二)報名注意事項及資格審查
1.報名時須提交下列材料：(1)報名登記表(附件2)。(2)身份證復印件。(3)本科畢業(yè)證書、學位證書復印件。(4)2014屆或往屆未就業(yè)畢業(yè)生，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;已畢業(yè)的，需提供碩士以上畢業(yè)證書、學位證書復印件。(5)本人近期免冠一寸彩色照片1張。
2.考試前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查。
3.本次公開招聘不收報名費和考試費。
4.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。
5.應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試及組織
1.考試方式
(1)筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在泰州人力資源和社會保障網公布筆試成績。在筆試合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。
(2)面試。面試主要測試履行崗位職責所需的綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
應聘人員考試總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：按照筆試成績60%、面試成績40%計入最終的總成績。
2.考試安排
考試時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考試結束后，在合格人員中根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。
(三)擬聘用人員名單將在泰州人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經報批同意后辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢
泰州市人力資源和社會保障局人事處負責招聘政策咨詢。政策咨詢電話：0523-86606089。聯(lián)系人：王文捷。
六、招聘工作監(jiān)督
泰州市人力資源和社會保障局紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86606512。
泰州市人力資源和社會保障局
2014年4月14日