關(guān)于2014年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員的公告
為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、衢州市人事勞動社會保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號)精神,現(xiàn)將2014年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療崗位工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
根據(jù)各單位申報需求,經(jīng)審核, 2014年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員160人。(具體計劃詳見附表)。
二、招聘的范圍
1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向衢州市生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和市外生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2、社會人員招聘:市中心血站的采供血護(hù)士崗位面向衢州市戶籍人員;市人民醫(yī)院的兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、超聲科醫(yī)生崗位面向全國不受戶籍限制;其他崗位面向浙江省戶籍人員。戶籍以2014年4月28日前所在地為準(zhǔn)。
3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2014年9月30日前取得),面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書后按社會人員報考。
三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3、身體健康;
4、年齡45周歲以下為1968年4月28日后出生;年齡40周歲以下為1973年4月28日后出生;年齡35周歲以下為1978年4月28日后出生;年齡30周歲以下為1983年4月28日后出生。
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
6、工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指:2014年4月28日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息。
2014年4月22日前市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)和衢州衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qzwsj.gov.cn/)衢州學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzu.zj.cn)、衢州市實驗學(xué)校網(wǎng)(網(wǎng)址: www.qzssy.com)向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名。
1、報名時間和地點:2014年4月28日至29日上午8:30-12:00;下午2:00-4:00;衢州市衛(wèi)生局(荷花五路58號2號樓三樓教室)。
2、報名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書(2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、技術(shù)等級證書、職稱資格證書,戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一吋免冠近照3張;
3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員,若不愿高職低聘的,不得參加報考。
4、報名費用參照浙價費[2004]14號文件精神,每人每科40元。
(三)資格審查。
市衛(wèi)生局、衢州學(xué)院會同用人單位根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。
本次招聘按1:3比例開考(緊缺崗位除外),招考計劃與報名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位,招考計劃將相應(yīng)核減,報名人數(shù)少于3人的不予開考。
核減指標(biāo)數(shù)屆時將向社會公告。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:考生憑報名費發(fā)票于2014年5月8日上午8:30至下午5:00到市衛(wèi)生局(荷花五路58號1號樓315辦公室)領(lǐng)取。
(四)筆試。
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,滿分為100分。
筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。
筆試時間為2014年5月10日。筆試的命題、考務(wù)工作由招考單位主管部門統(tǒng)一組織實施。
(五)面試
筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,招聘計劃19名及以下的從高分到低分按1:3比例確定面試對象、招聘計劃20名及以上的按1:2確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)參加面試。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試的命題、考務(wù)工作由招考單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
(六)體檢。
1、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》、《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格,報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。
4.體檢工作由招考單位主管部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
(七)考核。進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是事業(yè)單位在編人員的,須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明,證明提交給招聘單位,并由招聘單位報市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處審核,符合條件者進(jìn)行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的,該崗位可依次替補(bǔ)。
考核按衢委辦(2007)90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:
1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;
7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;
8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次替補(bǔ)。
(八)錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個工作日無異議后由市人力資源和社會保障局發(fā)錄用通知書,并限期到市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。
五、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實。
事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大,要突出公開、公平、公正的原則,在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才[2007]184號、浙人社發(fā)[2012]194號、衢委辦[2007]90號文件要求執(zhí)行,自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。
咨詢電話: 3081059、3045278、3071023
附:1、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
2、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
衢州市人力資源和社會保障局
衢 州 市 衛(wèi) 生 局
衢 州 學(xué) 院
2014年4月21日
衢州市2014年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員的公告.rar