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2014年湖南省益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2014-4-26 12:52:57 點(diǎn)擊:

2014年益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

  為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號(hào))和《益陽(yáng)市2014年人才引進(jìn)方案》(益組通[2014]8號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2014年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向省內(nèi)名校和省外“985工程”、“211工程”重點(diǎn)大學(xué),通過(guò)面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)公開(kāi)引進(jìn),人才引進(jìn)全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  二、引進(jìn)職位與數(shù)量

  事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)人才40名,均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見(jiàn)附件1:《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2014年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃》)。

  三、引進(jìn)條件

  (一)基本條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、具有良好品德和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  (二)學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件

  本次人才引進(jìn)的職位,是面向中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)和省外“985工程”、“211工程”重點(diǎn)大學(xué)(不包括上述高校的二級(jí)學(xué)院)第一批次錄取的全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡25周歲以下(1989年7月1日以后出生),碩士研究生的第一學(xué)歷必須是全日制本科,年齡應(yīng)在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

  (三)下列人員不得引進(jìn)

  1、曾受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、受處分期間或者未滿(mǎn)處分期限的;

  3、曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)信息發(fā)布

  通過(guò)益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn/)和省內(nèi)相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2014年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、本次人才引進(jìn)報(bào)名分省外高校直接報(bào)名和省內(nèi)高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外高校符合引進(jìn)條件及專(zhuān)業(yè)要求,有意向求職就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股報(bào)名和接受資格審查(益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)三益街南路67號(hào)),報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至5月9日8:00—17:30(上班時(shí)間),報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后,一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。咨詢(xún)電話(huà):0737-2626860。省內(nèi)高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局等部門(mén)工作人員分別到湖南師大等7所高校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,時(shí)間安排為湖南師大5月6日上午,湖南大學(xué)5月6日下午,中南大學(xué)5月7日上午,長(zhǎng)沙理工大學(xué)5月7日下午,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)5月8日上午,中南林業(yè)技術(shù)大學(xué)5月8日下午,湘潭大學(xué)5月9日上午。所有報(bào)名的人員須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表原件及近期1寸同底免冠彩色照片3張,并填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,用A4紙打印)1 份。

  2、報(bào)名初審合格人數(shù)以報(bào)名截止時(shí)符合引進(jìn)條件能獲得面試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與引進(jìn)崗位的報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3。每位考生限報(bào)一個(gè)職位,具有碩士及以上學(xué)歷的研究生(應(yīng)屆)報(bào)考時(shí)不受專(zhuān)業(yè)限制。組織方將通過(guò)手機(jī)短信通知進(jìn)入面試名單的報(bào)名人員,報(bào)名人員需回復(fù)手機(jī)短信確認(rèn)參加面試。

  (三)面試

  1、面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。符合面試條件人員,持本人正式有效身份證參加面試。

  2、面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力,主要包括:綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等方面。面試采取答辯形式進(jìn)行,共兩道考題,考試時(shí)間6分鐘,要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)給考生打分亮分,考生面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和1個(gè)最低分的平均分確定引進(jìn)人選。

  3、單一職位面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,不列入考核、體檢人選。考生面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。若2個(gè)及以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí),加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

  4、面試確定的擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件。資格復(fù)審期間,報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審未通過(guò)的空額職位,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  1、面試結(jié)束后,根據(jù)擬引進(jìn)職位、專(zhuān)業(yè)及引進(jìn)計(jì)劃,按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢和考察人選將于面試當(dāng)日予以公布,同時(shí)簽訂聘用意向協(xié)議。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用。

  (五)考察

  經(jīng)體檢合格的人員進(jìn)入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況,并審查人事檔案,對(duì)擬引進(jìn)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (六)公示

  在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е乱M(jìn)職位出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)同職位的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  經(jīng)考察合格的,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽定聘用合同。試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員一經(jīng)簽訂聘用合同,須在資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位工作3年以上。

  五、相關(guān)待遇

  引進(jìn)的畢業(yè)生全部安排進(jìn)入資陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,列正式全額事業(yè)編制,享有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同等待遇。

  六、其他事宜

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0737-2626860

  政策資詢(xún)電話(huà):13607377768

  本公告未盡事宜,由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2014年4月25日

 

附件1:益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2014年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃

序號(hào)

職位類(lèi)別

人才補(bǔ)充形式

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷

年 齡

引進(jìn)職數(shù)

1

城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)

引進(jìn)

規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

5

2

農(nóng)林牧

引進(jìn)

農(nóng)學(xué)、森林保護(hù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

6

3

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

引進(jìn)

計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

6

4

法律專(zhuān)業(yè)

引進(jìn)

法學(xué)、法律

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

5

5

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

引進(jìn)

財(cái)政學(xué)、金融或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

7

6

文秘類(lèi)

引進(jìn)

中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

5

7

工程技術(shù)

引進(jìn)

工民建、土木工程、工程造價(jià)、水利工程專(zhuān)業(yè)

本科及以上

本科25歲以下、碩士30歲以下

6

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