開遠市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)能力考核測試實施方案
為做好我市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作,確保招聘工作的順利進行,根據(jù)《開遠市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》的規(guī)定,結(jié)合實際,制定本《方案》。
一、組織機構(gòu)
(略)
二、考試工作原則
1、考試工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、考試工作堅持保密和回避原則。
3、考試工作堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。
三、考試對象
報考開遠市廣播電視臺主持崗位(崗位代碼:1403002),并通過資格審查,符合報考條件的人員。
四、資格復(fù)審和領(lǐng)取《專業(yè)素質(zhì)能力測試考試通知》有關(guān)事項安排
資格復(fù)審由開遠市人力資源和社會保障局負責(zé)。
(一)資格復(fù)審和領(lǐng)取《專業(yè)素質(zhì)能力測試考試通知》的時間:2014年7月25日,上午8:30—11:30。
(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取《專業(yè)素質(zhì)能力測試考試通知》的地點及聯(lián)系方式:開遠市行政中心204室,聯(lián)系電話:0873-7236881。
(三)進行資格復(fù)審時,考生需提供以下證件的原件和復(fù)印件查驗:
1、身份證(或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份)。
2、戶口薄。
3、證件上姓名與身份證不一致的,需提交公安部門出具的更名證明。
4、《畢業(yè)證》和《學(xué)歷認證報告》。
5、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件。
6、領(lǐng)取《能力測試考試通知書》時, 考生須交近期免冠彩色5分照片2張,并交納50元的能力測試考試費。
五、考試方式
專業(yè)素質(zhì)能力考核測試根據(jù)崗位性質(zhì)采取實際操作的方式進行,測試考生的的專業(yè)知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、崗位實際操作能力。
六、考試時間和地點
考核的時間及地點:請各位考生于2014年7月26日8:30之前到達開遠市廣播電視臺6樓。
七、考試內(nèi)容
開遠市廣播電視臺主持崗位的專業(yè)素質(zhì)能力測試,采取現(xiàn)場播報、即興評述、自我設(shè)計主持、隨機應(yīng)變四個環(huán)節(jié)合并測試的方式進行。
具體測試內(nèi)容如下:1、新聞現(xiàn)場播報測試內(nèi)容:考生根據(jù)所給新聞稿件,按要求播報,本環(huán)節(jié)測試考生的音準(zhǔn)、音色、語音流暢度和語言感染力(30分)。2、即興評述測試內(nèi)容:考生根據(jù)所給材料,按要求進行即興評述,本環(huán)節(jié)測試考生的邏輯思維能力、語言組織能力和表達感染力(25分)。3、自我設(shè)計主持測試內(nèi)容:考生根據(jù)要求,進行主題設(shè)計主持環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)測試考生的內(nèi)容創(chuàng)意、表達感染力和氣質(zhì)風(fēng)范(25分)。4、隨機應(yīng)變能力測試內(nèi)容:考生根據(jù)要求,進行機敏控制現(xiàn)場及現(xiàn)場反映迅速的能力(15分)。5、舉止儀表(5分)。
八、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設(shè)置和考官的產(chǎn)生
1、設(shè)置專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場,考場設(shè)立考官席、應(yīng)試席、監(jiān)督席、記時記分席。
2、考官在考官庫中由監(jiān)督員隨機差額抽簽產(chǎn)生,考場設(shè)7名考官,2名計時計分人員,1名引導(dǎo)員,1名候考室管理員。
3、考試時間:一般為30分鐘.
4、考試工作邀請市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進行監(jiān)督。實施全程錄像。
九、考試命題要求
命題員由考官中挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的有關(guān)專家組成,進行封閉命題,監(jiān)督員隨同封閉監(jiān)督。命題人員不少于2人,參與命題人員按1:2的比例從備選人員中隨機抽取。每個崗位出A、B、C三套題本,隨機抽取一套作為本崗位考試題本。同時,每個崗位制作一套備用題,當(dāng)同一崗位出現(xiàn)總成績相同時啟用備用題進行加試。
十、考試計分辦法
考試成績按百分制計算,七位考官的評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余五位考官評分總和求出平均分值為面試人員的考試成績。考試成績最低合格分數(shù)控制線為60分,小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。考生成績低于60分的,不得進入體檢和政審程序。若考生成績出現(xiàn)并列的,采取現(xiàn)場加試。
十一、考試工作流程
1、考試前30分鐘,考官和工作人員進入指定地點。
2、考試前30分鐘,考生進入候考室,候考室工作人員初審考生證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求,組織考生根據(jù)職位進行抽簽排序,并由考生在《考生抽簽表》簽名確認。
3、報考同一崗位的考生集中后,統(tǒng)一進入考試考場,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考生選派人員抽取考試試題。
4、考試前10分鐘,考官、監(jiān)督員、計時記分員進入考場。
5、主考官宣布考試開始后,引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有順序號的考生進入考場應(yīng)試。
6、監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后,交由主考官分發(fā)給其他考官,并檢驗考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計時或記分員分發(fā)《考試評分表》。
7、每一位考生考試結(jié)束后,記分員收回考生席草稿紙,更換新紙張,收集考官《考試評分表》(考官須簽名),計算考生成績,填寫《考試成績匯總表》。
8、記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號,登記考生分數(shù)后,在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名,并將兩個表格交監(jiān)督員、主考官簽名,由主考官宣布考試成績,并發(fā)放成績通知單給考生。
十二、紀(jì)律要求
(一)考官紀(jì)律
1.考試前不得泄露面試評委會的人員組成;
2.考試試題必須在指定的時間內(nèi)開啟;
3.考試由主考官按試題內(nèi)容用普通話進行提問,未經(jīng)主考官許可,其他考官不得隨意提問;
4.考官必須客觀、公正、實事求是地給每位考生評分,不得帶有任何傾向;
5.考試情況不得在其他場合隨意談?wù)摚?BR> 6.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避;
7.嚴(yán)禁在考試期間使用手機等通訊工具。
(二)工作人員紀(jì)律
1.考試工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達考場;
2.準(zhǔn)確無誤地做好考試過程中的計時、收發(fā)評分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作;
3.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避。
(三)候考室工作人員紀(jì)律
1.候考室工作人員必須在規(guī)定的時限組織考生進入候考室;
2.嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn),確保無誤;
3.確?忌c外界隔絕;
4.不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。
(四)考生紀(jì)律
1、考生持崗位要求各類證件、證明原件參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測試。
2、考生要自覺遵守時間要求,自覺服從工作人員的管理,不得攜帶手機、書籍等進入考場及候考室。
3、考生在等待專業(yè)素質(zhì)能力考核測試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點侯考,不準(zhǔn)高聲喧嘩。
4、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試時間到,考生逾時15分鐘不到場者,視為自動放棄。
5、考生采取抽簽編號管理,整個能力考核測試過程考生不得提及個人和家庭成員姓名,違者將取消考試資格和成績。
開遠市人力資源和社會保障局
二〇一四年四月二十五日