2014年宜昌市招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告
根據(jù)工作需要，擬組織2014年宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作。現(xiàn)制定以下實施方案：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次集中公開招聘涉及西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)、高新區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心，共招聘95人，其中西陵區(qū)葛洲壩區(qū)域新招66人、西陵區(qū)非葛洲壩區(qū)域新招12人、伍家崗區(qū)新招15人、點軍區(qū)新招1人、高新區(qū)新招1人。
二、招聘基本條件
(一)遵紀守法、品行端正、作風正派;
(二)熱愛基層工作、服從組織分配;
(三)有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)宜昌市城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口(不含夷陵區(qū))、35周歲以下(1979年4月1日以后出生)、大學�？埔陨衔幕潭�。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學校推薦表或有效證明報名，原籍宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))、現(xiàn)為學校集體戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生，需在報名現(xiàn)場簽署統(tǒng)一上崗前落戶宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))的《承諾書》。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.ycggzp.gov.cn)發(fā)布《2014年宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告》
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年5月12日至16日(8：00—11：30，14：30—17：00)。
2、報名地點：宜昌市勞動就業(yè)管理局三峽人力資源市場(環(huán)城北路40號一樓)。
3、報名要求：報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇戶口所在區(qū)的網(wǎng)格管理員職位，可選擇服從調(diào)劑。宜昌高新區(qū)新招1人不包括白洋工業(yè)園轄區(qū)戶籍。每人限報一區(qū)，報名與考試時使用的身份證必須一致。
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崗位定向 |
擬招人數(shù) |
報考人員戶籍 |
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西陵區(qū)葛洲壩區(qū)域 （其中4個網(wǎng)格地點位于點軍區(qū)紫陽） |
66 |
西陵區(qū) |
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西陵區(qū)非葛洲壩區(qū)域 |
12 |
西陵區(qū) |
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伍家崗區(qū) |
15 |
伍家崗區(qū) |
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點軍區(qū) |
1 |
點軍區(qū) |
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高新區(qū) |
1 |
高新區(qū)（不含白洋） |
4、報名須知：報名時須帶身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片2張，并簽署《誠信考試承諾書》。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場報名。
5、資格審查及其他
(1)市網(wǎng)格監(jiān)管中心將嚴格按招聘公告中明確的報考條件，組織人員對應(yīng)聘人員的資格進行審查。資格審查合格人員名單于2014年5月28日在市人社局網(wǎng)站公布。
(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6、準考證發(fā)放
報考人員須憑有效身份證原件于2014年6月5日-6日(8:30—11：30，14：30—17:00)到宜昌市勞動就業(yè)管理局三峽人力資源市場(環(huán)城北路40號，人社服務(wù)大樓一樓)領(lǐng)取準考證，請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。
(三)考試安排
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試總分100分。筆試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，以及崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能。
(2)筆試時間：2014年6月7日。
(3)筆試地點：見準考證。
筆試成績2014年6月13日在市人社局、市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單2014年6月13日在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。
(2)面試方式。面試方案由市人社局制定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，考生的面試成績當場宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。2014年6月21日。地點見面試公告。
3、綜合成績計算。按筆試成績×60%、面試成績×40%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績于2014年6月26日在市人社局網(wǎng)、市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公告。
(四)體檢安排
體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并于2014年6月27日在市人社局網(wǎng)公告。體檢工作由市勞動就業(yè)管理局負責組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢地點由市勞動就業(yè)管理局另行通知。
(五)培訓與考核安排
1、培訓。由市勞動就業(yè)培訓中心組織體檢合格人員參加培訓。培訓工作按照《社區(qū)網(wǎng)格管理員培訓考試方案》執(zhí)行，培訓后考試不合格人員不得上崗。培訓時間地點由市勞動就業(yè)培訓中心另行通知。
2、考察。考察由市網(wǎng)格監(jiān)管中心負責組織，考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補�？疾鞎r間地點由市網(wǎng)格監(jiān)管中心另行通知。
(六)公示和聘用管理
培訓、考察結(jié)束，由市人社局根據(jù)培訓結(jié)果和考察結(jié)果，在市人社網(wǎng)公示。公示無異議的，確定新招人員名單后報市委創(chuàng)新辦備案。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、相關(guān)待遇
新招人員由所在區(qū)社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管分中心簽訂勞動合同，試用期為三個月，試用期不合格者可以解除勞動合同。新招人員第一年工資等待遇按2013年度社區(qū)網(wǎng)格管理員的標準執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會保險。
五、其它
1、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0717-6736750
舉報電話：0717-6056390
宜昌市人力資源和社會保障局
2014年4月30日