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湖北省宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員2013年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員(研究生)的公告

時(shí)間:2013-9-8 16:13:47 點(diǎn)擊:

根據(jù)宜昌市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、宜昌市建筑市場(chǎng)管理站實(shí)際工作需要,市住建委按照《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的要求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員(研究生)3名,特制定如下實(shí)施方案。

一、招聘單位簡(jiǎn)介:

宜昌市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(宜昌市建設(shè)工程安全監(jiān)督站)是經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立的正科級(jí)事業(yè)單位,是受宜昌市住建委的委托,依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全市的房屋建設(shè)工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程進(jìn)行質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查,并進(jìn)行竣工備案的機(jī)構(gòu),F(xiàn)有職工30人。

宜昌市建筑市場(chǎng)管理站和湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳國(guó)家職業(yè)技能鑒定所第三鑒定站實(shí)行一套班子兩塊牌子的管理形式,屬于自收自支的正科級(jí)事業(yè)單位。是受宜昌市住建委委托,負(fù)責(zé)規(guī)范和查處建筑市場(chǎng)違法違規(guī)行為,管理流動(dòng)人口計(jì)劃生育,預(yù)防拖欠工程款和人工工資,負(fù)責(zé)建筑職業(yè)技能鑒定和建筑行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)日常管理的機(jī)構(gòu),F(xiàn)有職工17人。

二、招聘崗位及職數(shù):建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督、建設(shè)工程安全監(jiān)督、建筑市場(chǎng)管理各1名;

三、招聘條件:

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(二)崗位條件:

1、年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生);

2、道橋、市政、安裝、工民建、土木工程、橋隧及工程管理等專業(yè);

3、全日制碩士研究生畢業(yè)且工作三年以上(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市住建委具體組織實(shí)施,分別按照公告、報(bào)名(資格審查)、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布公告

在宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn)和宜昌建設(shè)網(wǎng)(http//www.ycjs.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月22日至24日(8:30-11:30,14:30-17:30)

報(bào)名和資格審查地點(diǎn):宜昌市住建委五樓黨員活動(dòng)室(宜昌市夷陵大道93號(hào),咨詢電話:0717-6446828,0717-6441344)

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)資格證明材料,《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。

不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可先將前述資料原件的彩色掃描件和《報(bào)名表》于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱yczjwrsk@163.com報(bào)名,通過(guò)初步資格審查后,由宜昌市住建委通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)證時(shí)再攜帶前述資料原件進(jìn)行復(fù)查,如發(fā)現(xiàn)條件不符合者,不得領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不得參加面試。

3、資格審查由宜昌市住建委負(fù)責(zé),經(jīng)審核合格后方可報(bào)名參加面試。

4、取得國(guó)外同等學(xué)歷的,須經(jīng)國(guó)家專門(mén)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

5、經(jīng)過(guò)資格審查,報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2013年9月25日(8:30—11:30,14:30-17:30)到宜昌市住建委415室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件)。

(三)面試

經(jīng)資格審查,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,應(yīng)相應(yīng)取消該招聘崗位職數(shù)。面試工作由宜昌市住建委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

面試方案另行制定。

面試時(shí)間:2013年9月27日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考核

體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由市住建委組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢對(duì)象不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考核結(jié)束后,由市住建委研究確定擬聘人員,并對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。

2013年9月6日

 

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