為更好地適應(yīng)食品藥品監(jiān)管形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)市食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員中公開選調(diào)部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位

1.行政編制主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1名；

2.參公編制主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部2名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)對(duì)象為全市范圍內(nèi)在編在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員。試用期人員不納入本次選調(diào)范圍。參公編制人員只能報(bào)同身份的職位。

三、資格條件

選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備較好的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過黨政紀(jì)等處分，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.年齡在40周歲以下（1973年9月1日以后出生）；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3.近兩年年度考核均為稱職或合格以上等次；

4.具備食品、醫(yī)藥、法律、文秘及相關(guān)專業(yè)背景；

5.身體健康。

四、選調(diào)程序與方法

選調(diào)按照發(fā)布公告→報(bào)名與資格審查→審定選調(diào)人數(shù)→面試→考察→局黨委討論決定→公示→辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名人員攜帶近期免冠2寸彩照2張、學(xué)歷證書、身份證原件、身份證復(fù)印件及報(bào)名表（附后）一式二份（由所在單位及主管部門簽署意見，三縣兩區(qū)的還需按干部管理權(quán)限經(jīng)縣區(qū)組織人事部門同意并加蓋公章）于2013年9月11日前到湖州市食品藥品監(jiān)督管理局（松雪路1899號(hào)）人事處201辦公室報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

選調(diào)辦公室及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）審定選調(diào)人數(shù)

經(jīng)資格審查，符合選調(diào)條件人數(shù)比例不足3:1的職位取消選調(diào)計(jì)劃或相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格者，將集中參加面試。面試主要采用提問方式，測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力，面試成績(jī)不及格的，不列入考察對(duì)象。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按2:1比例確定目標(biāo)職位考察人選�？疾烊藛T到考察對(duì)象所在單位，通過查閱相關(guān)資料（檔案、上年度體檢報(bào)告、2012年以來工作情況等）、談話了解等形式，對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

（五）討論決定

召開局黨委會(huì)，聽取面試、考察情況報(bào)告和錄用建議，研究確定擬選調(diào)對(duì)象。

（六）公示

根據(jù)局黨委會(huì)的決定，對(duì)擬選調(diào)情況在我局和人社局門戶網(wǎng)站同步公示7天。

（七）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

局人事處按規(guī)定辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

本公告由湖州市食品藥品監(jiān)督管理局人事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：2618912、2618911。

附件：市食品藥品監(jiān)督管理局公開選調(diào)報(bào)名表.rar

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