根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府、縣編委研究決定，并報(bào)市里批準(zhǔn)，同意公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就做好2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作提出如下實(shí)施方案。
一、招聘原則：
公開透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式：面向社會(huì)公開招聘，集中筆試，按職位要求分別面試、體檢及考核，經(jīng)審批同意后，按程序辦理聘用入編等手續(xù)。
三、招聘職位及人數(shù)：全縣部分事業(yè)單位共31個(gè)職位招聘194人。詳見《新田縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡適合報(bào)名職位要求。
5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
招考職位要求四項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員必須是在新田服務(wù)期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（服務(wù)滿兩年可報(bào)考）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。已錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的四項(xiàng)目人員，不能報(bào)考定向招錄四項(xiàng)目人員的職位。
報(bào)考人員必須持有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。參加省里統(tǒng)一“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”和“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的《特崗教師服務(wù)證書》原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件、復(fù)印件以及志愿者與單位簽訂的服務(wù)協(xié)議（出縣服務(wù)的志愿者還需提供招募協(xié)議）。
五、招聘工作步驟：
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：時(shí)間定于2013年9月16日--18日，上午8：00--12:00，下午3:00—6:00，地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、錄用時(shí)資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。
（4）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：考試考務(wù)費(fèi):115元/人。
（5）有下列情形之一的不得報(bào)名：凡因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、由人社部門組織的公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的；現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的，被辭退未滿5年的國(guó)家工作人員；招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。本縣在職在編的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員（含參加2013年度衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才引進(jìn)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后自愿放棄的人員）不得報(bào)考本次公開招聘中衛(wèi)生系統(tǒng)的所有職位。
（6）本次招聘中年齡、四項(xiàng)目人員服務(wù)期限、學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間，以及其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2013年8月31日為截止日期。
3、報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、報(bào)考人員于2013年10月份持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試最低開考比例
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3方能開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)。報(bào)考職位被取消的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系縣人事考試中心改報(bào)其他職位或退費(fèi)。
（三）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容:縣商務(wù)局下屬駐廣州招商辦事處、招商引資企業(yè)業(yè)務(wù)代辦中心，縣人社局下屬勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院綜合人員等職位考試科目為公共知識(shí)，公共知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理職位考試科目為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，藥劑職位考試科目為藥劑專業(yè)知識(shí)，口腔職位考試科目為口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，臨床職位考試科目為臨床專業(yè)知識(shí)，婦產(chǎn)職位考試科目為婦幼專業(yè)知識(shí)，影像職位考試科目為影像專業(yè)知識(shí)，預(yù)防醫(yī)學(xué)職位考試科目為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位考試科目為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)，醫(yī)療設(shè)備維護(hù)職位考試科目為醫(yī)療設(shè)備維護(hù)專業(yè)知識(shí)�？h直醫(yī)療單位信息化管理、縣信訪局下屬信訪救助服務(wù)中心信訪信息員等職位考試科目為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)�？h直醫(yī)療單位財(cái)會(huì)、縣城建資金管理中心企業(yè)會(huì)計(jì)等職位考試科目為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)�？h城建資金管理中心工程項(xiàng)目管理人員、縣房產(chǎn)局下屬房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室技術(shù)員、縣公路局下屬公路養(yǎng)護(hù)站養(yǎng)護(hù)和工程技術(shù)人員等職位考試科目為規(guī)劃建設(shè)、土木工程專業(yè)知識(shí)。人社局下屬勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員職位考試科目為法律知識(shí)�？h林業(yè)局下屬森林資產(chǎn)評(píng)估中心技術(shù)員職位考試科目為林學(xué)知識(shí)。縣環(huán)保局下屬環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站職位一、職位二考試科目為環(huán)保專業(yè)知識(shí)�？h網(wǎng)政辦網(wǎng)監(jiān)工作人員考試科目為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
2、筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、本次筆試根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。
（四）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試辦法：根據(jù)考生筆試成績(jī)，面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部取得參加面試的資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理、藥劑、口腔、臨床、婦產(chǎn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)等職位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目一道，相關(guān)專業(yè)知識(shí)題目一道。其他職位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目。
3、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留前兩位小數(shù)。
（五）體檢
按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行等額體檢。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象；如綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試一次筆試，以加試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因體檢不合格造成的缺額按職位和考試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考核
對(duì)體檢合格后的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭、縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及用人單位抽調(diào)人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施，對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格，對(duì)因考核不合格造成的缺額按職位和考試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
（七）公示與聘用
筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按程序辦理聘用入編等手續(xù)，試用期半年。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、工作紀(jì)律與要求
1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，違者，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
3、報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，兩年內(nèi)不得參加縣人力資源和社會(huì)保障局組織的各類考試。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解新田縣人社網(wǎng)（http://rsj.xt.gov.cn/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
整個(gè)考試工作均在人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。本次公開招聘的相關(guān)事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。
簡(jiǎn)章事項(xiàng)以本次刊登為準(zhǔn)
咨詢電話：縣人事考試中心0746-4781396
附：新田縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
新田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月5日
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