為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,集聚國(guó)內(nèi)外高層次人才助推當(dāng)陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,根據(jù)《當(dāng)陽(yáng)市“沮漳英才雙百計(jì)劃”實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,特發(fā)布2013年當(dāng)陽(yáng)市“沮漳英才雙百計(jì)劃”引才公告:
一、引才對(duì)象及條件
(一)高層次創(chuàng)新人才
圍繞玻璃工業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)、無(wú)機(jī)非金屬材料研發(fā)、精細(xì)化工研發(fā)等三大專業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)在本領(lǐng)域有創(chuàng)新成果,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。引進(jìn)人才一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱,年齡不超過(guò)55周歲,有五年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,且符合下列條件之一:
1、中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士;國(guó)家“特支計(jì)劃”、“千人計(jì)劃”入選者;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上主要完成人。
2、湖北省“百人計(jì)劃”入選者;省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上主要完成人。
3、能夠在相關(guān)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)中領(lǐng)銜重大研發(fā)項(xiàng)目、解決核心技術(shù)難題的科技人才和科研管理人才。
(二)高層次創(chuàng)業(yè)人才
圍繞當(dāng)陽(yáng)市建材、化工、能源、輕紡、機(jī)械制造、節(jié)能環(huán)保等支柱產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品加工,裝備制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域引進(jìn)能帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)當(dāng)陽(yáng)自主創(chuàng)業(yè),興辦企業(yè)的人才。引進(jìn)人才一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱,年齡不超過(guò)60周歲,有三年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,且符合下列條件之一:
1、掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力,為我市工業(yè)園區(qū)所急需的科技型創(chuàng)業(yè)人才。
2、帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,且項(xiàng)目技術(shù)在國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先,并能引領(lǐng)我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才。
3、具有在世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則,擁有技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的高級(jí)管理人才。
(三)高層次急需緊缺人才
圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)與規(guī)劃、建筑工程質(zhì)量監(jiān)管、果樹(柑桔)栽培、旅游開(kāi)發(fā)與管理等四個(gè)專業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)理論知識(shí)深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。引進(jìn)人才一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱,年齡不超過(guò)45周歲,有五年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,且符合下列條件之一:
1、省部級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的學(xué)科技術(shù)帶頭人。
2、具有副高以上職稱,或取得國(guó)際公認(rèn)或國(guó)內(nèi)緊缺專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在本行業(yè)本領(lǐng)域有較高造詣或一定權(quán)威的專業(yè)人才。
3、全日制博士研究生、碩士研究生。
二、優(yōu)惠政策
(一)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
1、引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)人才新辦的企業(yè),由市政府提供不少于100㎡的辦公場(chǎng)所,五年內(nèi)免收租金或給予租金補(bǔ)貼。
2、引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)成功申報(bào)國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心(工程技術(shù)中心)的,市政府獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。
3、根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益或?qū)Ξ?dāng)陽(yáng)作出的貢獻(xiàn)程度,經(jīng)專家評(píng)審,當(dāng)陽(yáng)市政府給予引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)人才50—200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助;給予引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才30—100萬(wàn)元科研資助。
4、引進(jìn)的高層次創(chuàng)新人才年薪20萬(wàn)元以上的,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后,3年內(nèi)所繳納個(gè)人所得稅地方留存部分,全部獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。
(二)高層次急需緊缺人才
1、引進(jìn)的全日制博士研究生享受正科級(jí)待遇,全日制碩士研究生享受副科級(jí)待遇。
2、享受安家補(bǔ)助。具有正高職稱、取得國(guó)際公認(rèn)或國(guó)內(nèi)緊缺專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的人才15萬(wàn)元;具有副高職稱、全日制博士研究生10萬(wàn)元;全日制碩士研究生5萬(wàn)元。
3、享受生活補(bǔ)貼。具有正高職稱、取得國(guó)際公認(rèn)或國(guó)內(nèi)緊缺專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的人才1500元/月;具有副高職稱、全日制博士研究生1200元/月;全日制碩士研究生800元/月。
同時(shí),對(duì)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才,根據(jù)需要免費(fèi)提供100㎡的人才公寓,實(shí)施人才就醫(yī)特殊政策,協(xié)調(diào)解決人才配偶就業(yè)子女在本市入學(xué)等難題。
三、組織實(shí)施流程
(一)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
報(bào)名—組織洽談—簽訂協(xié)議--申報(bào)—評(píng)審—兌現(xiàn)政策
(二)高層次急需緊缺人才
報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用—兌現(xiàn)政策
四、聯(lián)系方式
誠(chéng)摯歡迎全國(guó)各地優(yōu)秀高層次人才到我市工作。有意報(bào)名者請(qǐng)登錄《當(dāng)陽(yáng)黨建網(wǎng)》填寫報(bào)名登記表,查詢報(bào)名須知。集中報(bào)名截止時(shí)間2013年9月1日。
當(dāng)陽(yáng)黨建網(wǎng)址:http://www.dydjw.com/html/gggs/5627.html
聯(lián)系電話:0717-3239430(當(dāng)陽(yáng)市委人才辦)
電子郵箱:dyzzbrck@163.com
當(dāng)陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年6月9日
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