因公路事業(yè)發(fā)展需要，金華市婺城區(qū)公路管理段擬向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制公路路政協(xié)管人員，從事我區(qū)公路路政協(xié)管工作。
一、擬招聘方式
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則公開(kāi)招考
二、擬招考崗位及人數(shù)
路政協(xié)管人員4名
三、招考要求及條件
1、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)公路工作，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì);
2、能長(zhǎng)期適應(yīng)公路執(zhí)法工作和夜間工作，具有良好的溝通能力;
3、戶(hù)口在婺城區(qū)(含開(kāi)發(fā)區(qū))范圍內(nèi)的常住人口;
4、二十五周歲(含)以下;
5、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷(復(fù)退軍人可以放寬到高中學(xué)歷、27歲);
6、男性，身體健康，身高170cm以上;
7、未受過(guò)黨政紀(jì)處分及無(wú)違法法紀(jì)行為的;
8、具備崗位需要的相應(yīng)技能，取得汽車(chē)駕駛證(C1照以上)二年以上;電腦操作人員須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū);
9、本人或近親屬?zèng)]有從事運(yùn)輸行業(yè)的;
三、招考程序和辦法
招考工作采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試(筆試成績(jī)50，面試成績(jī)50)，全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體辦法是：
1、報(bào)名
報(bào)考人員于2014年5月23日前到金華市婺城區(qū)公路管理段辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：0579-83185386
隨帶證件：
�、派矸葑C、汽車(chē)駕駛證原件和復(fù)印件;
�、茟�(hù)口簿原件和復(fù)印件(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心戶(hù)籍證明);
⑶畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);
�、缺救艘淮缑夤诮�3張;
2、考試
筆試內(nèi)容：《職業(yè)道德》;《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》;
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另定。
4、崗前培訓(xùn)
組織對(duì)招聘的人員進(jìn)行上級(jí)規(guī)定的上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)未合格的，將不予簽訂勞動(dòng)合同。
四、工作地點(diǎn)內(nèi)容和待遇
在金華市婺城區(qū)公路路政管理大隊(duì)工作，從事我區(qū)境內(nèi)公路路政(含超限運(yùn)輸檢測(cè)站)協(xié)管一線(xiàn)工作。
待遇：按照《婺城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法》執(zhí)行，單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人部分自理。
五、其他
本方案由金華市婺城區(qū)公路管理段制訂并解釋。