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2014年湘南學(xué)院附屬醫(yī)院招聘方案

時(shí)間:2014-5-15 13:44:23 點(diǎn)擊:

2014年湘南學(xué)院附屬醫(yī)院招聘方案

  湘南學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康體檢、康復(fù)于一體的三級綜合醫(yī)院,是郴州市僅有的兩家三級綜合醫(yī)院之一。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展的需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

  3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

  三、招聘基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國;

  3、勤奮敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

  5、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

  四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間: 2014年6月4日8:00至6月10日17:30時(shí)止(休息日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):湘南學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事科(湖南省郴州市人民西路25號(hào),郵編:423000)

  3、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》一式三份,并攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件,3張近期同底1寸免冠照,直接到用人單位報(bào)名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

  提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (三)資格審查:

  根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布,湘南學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。筆試、面試具體時(shí)間另定。(見湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站)

  (四)考試方法:

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士和副高以上職稱的不設(shè)置開考比例。

  2、考試方式

  應(yīng)聘崗位要求為博士和副高以上職稱的采取直接考核的方式。

  應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位:采取業(yè)務(wù)操作考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中業(yè)務(wù)操作考核和面試各占綜合成績的50%)。

  業(yè)務(wù)操作考核:通過資格條件審查的人員全部參加業(yè)務(wù)操作考核,主要測評應(yīng)聘人員動(dòng)手操作能力。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位業(yè)務(wù)操作考核成績從高到低順序,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。

  應(yīng)聘崗位要求為專科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位:采取筆試、面試相結(jié)全的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

  筆試:通過資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試的人選。面試主要考查其儀容儀表,語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

  應(yīng)聘管理崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

  筆試:通過資格條件審查的人員全部參加,筆試主要內(nèi)容為行政管理能力測試和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低順序,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和應(yīng)變能力。

  具體考試時(shí)間另行通知,筆試和面試的綜合成績將在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格和是否違計(jì)劃生育政策等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者,則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核,通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員(有工作單位的,提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明),理聘用手續(xù),實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年),試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0735-2325090、2325198(鄭老師、鐘老師);

  舉報(bào)電話:0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)

  附件:湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

  湘南學(xué)院附屬醫(yī)院

  2014年5月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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