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廣東省廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心2013年公開招聘人員公告

時(shí)間:2013-7-10 9:44:37 點(diǎn)擊:

廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心為廣州市交通委員會(huì)直屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)來(lái)源為自收自支。為進(jìn)一步做好交通信息化建設(shè)管理工作,加強(qiáng)中心高技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)擬于2013年公開招聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位人員各1名。具體內(nèi)容公布如下:

  一、招聘崗位與條件

  (一)管理崗,招聘人數(shù)1名。

  招聘條件:

  1、應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)>的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第十九條規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

  2、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心強(qiáng),開拓進(jìn)取,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

  3、年齡在35周歲以下(1978年7月1日后出生)。

  4、具有交通工程、交通信息工程及控制或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位,且具有3年以上交通信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、熟練掌握交通工程知識(shí),熟悉使用oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),了解數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等原理,熟悉運(yùn)用SQL、C/C++、JAVA等編程語(yǔ)言與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工具;

  6、具有較強(qiáng)的管理水平和執(zhí)行能力。

 。ǘ⿲I(yè)技術(shù)崗位,招聘人數(shù)1名

  招聘條件:

  1、應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)>的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第十九條規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

  2、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心強(qiáng),開拓進(jìn)取,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

  3、具有交通運(yùn)輸工程、交通管理工程專業(yè)研究生以上學(xué)歷,并取得碩士以上學(xué)位。

  4、年齡在35周歲以下(1978年7月1日后出生)。

  5、熟練掌握交通工程知識(shí),能熟練運(yùn)用TransModeler等國(guó)際主流交通仿真軟件。具有仿真軟件二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  二、招聘程序

 。ㄒ唬┱衅感畔⒐

  通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)公布招聘信息,公告時(shí)間為2013年7月9日至7月22日。

 。ǘ﹫(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月23日9時(shí)至2013年7月25日17時(shí)。

  2、報(bào)名方式:本次采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。

  3、報(bào)考要求:

 。1)每位考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

 。2)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名初審合格的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位。

 。ㄈ(zhǔn)考證打印

  報(bào)名成功的人員請(qǐng)于2013年7月26日17時(shí)至2013年7月30日17時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  (四)考試

  考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。

  1、筆試

  筆試采取閉卷考試,滿分100分,60分以上為合格,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

 。1)根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容,筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成。

 。2)筆試時(shí)間:2013年8月3日9時(shí)。

 。3)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 。4)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

  2、面試

 。1)筆試合格方能進(jìn)入面試,面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如達(dá)不到比例,則取消該招聘崗位。面試成績(jī)占總成績(jī)70%。

  (2)面試人員公布:筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)公布參加面試名單。

 。3)市交委和公交數(shù)據(jù)管理中心組成面試評(píng)委小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行考評(píng)。面試評(píng)委小組由奇數(shù)組成,不少于7人。

  (4)資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證(以上材料均須原件及復(fù)印件);要求工作經(jīng)歷的,須攜帶原單位加蓋公章開具的工作經(jīng)歷證明原件(須注明所從事工作崗位性質(zhì))及由相關(guān)機(jī)構(gòu)開具的社保證明材料;已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明,其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可在資格驗(yàn)證時(shí)提供)。

 。5)資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

 。6)面試主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、掌握專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等,面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

  3、總成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。以總成績(jī)的高低排序,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

 。ㄎ澹w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,安排入圍人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 。┛己

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》精神,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。對(duì)考核不合格者,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 。ㄆ撸┐_定聘用人員

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并報(bào)市交委人事處審核后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。根據(jù)公示情況確定聘用名單。聘用名單在廣州交通信息網(wǎng)上公布。

 。ò耍┺k理聘用手續(xù)

  按規(guī)定到市人力資源和社會(huì)保障局辦理增人手續(xù),簽訂試用期聘用合同。

  三、工資福利待遇

  1、通過(guò)考試被聘用的人員,辦理入編手續(xù),新進(jìn)人員按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買住房公積金,同時(shí)按相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用試用期。

  2、聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇,按照我中心工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、招聘范圍和聯(lián)系方式

  (一)招聘范圍:全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān),企、事業(yè)單位,大專院校和科研院、所。

  (二)聯(lián)系方式:市交通數(shù)據(jù)中心辦公室;聯(lián)系電話:(020)38456520。

 。ㄈ┍O(jiān)督與投訴:為保證招聘工作的公正、公平,設(shè)立監(jiān)督、投訴電話,對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督、投訴電話:市交委人事處 38180380。

  五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

  (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

 。ǘ⿷(yīng)聘者筆試、面試應(yīng)獨(dú)立完成,如發(fā)現(xiàn)考試作弊,取消其應(yīng)聘資格。

 。ㄈ⿷(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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