棗莊市立醫(yī)院始建于1958年,是1993年評審?fù)ㄟ^、2013年首批復(fù)審?fù)ㄟ^的三級甲等綜合性醫(yī)院，是棗莊市醫(yī)教研和技術(shù)指導(dǎo)中心。根據(jù)醫(yī)院工作需要，報請上級主管部門同意，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，辦理人事代理手續(xù)。有關(guān)事項如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　3、全日制碩士研究生年齡為40周歲以下(1974年5月26日以后出生);全日制本科及以下學(xué)歷人員年齡為35周歲以下(1979年5月26日以后出生);

　　4、崗位要求的其他條件。

　　二、招聘計劃及招聘崗位

　　本次招聘共計150人。

　　具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

　　三、招聘程序：

　　1、報名

　　時間：2014年5月26日—29日(8:30—11:30、14:30—17:30)

　　地點：棗莊市立醫(yī)院門診五樓人力資源部

　　聯(lián)系電話：0632—3288012、3288049

　　報名時需提交國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)用設(shè)備上崗證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份、碩士研究生學(xué)歷者應(yīng)提交本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份、二寸彩色同版照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學(xué)校公章的推薦表原件及復(fù)印件。

　　2、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，根據(jù)招聘崗位要求和實際報名人員情況，對報名人員進行資格審查時，確定初選人員。進入初選范圍的人員領(lǐng)取筆試準考證時，收取筆試考務(wù)費40元。

　　3、考試

　　按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，對初選人員進行考試。根據(jù)這次招聘崗位的特點，將招聘崗位分為兩類：A類—衛(wèi)生專業(yè)崗位;B類—非衛(wèi)生專業(yè)崗位。具體分類情況見附件。

　　(1)筆試

　　筆試時間為2014年6月7日上午9:30-11:30

　　A類筆試科目：醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)

　　B類筆試科目：公共基礎(chǔ)知識

　　醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療(含康復(fù))、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像(含放療)、護理學(xué)、針灸推拿六類分別命題;公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理和科技知識等基礎(chǔ)知識。

　　筆試采用百分制計分，按60%計入總成績。

　　在筆試成績中加學(xué)歷絕對分，直本生考取碩士研究生學(xué)歷加6分，非直本生考取碩士研究生學(xué)歷加4分，直本本科學(xué)歷加3分，非直本本科學(xué)歷加1分。按最高學(xué)歷一次加分，不累加。

　　筆試成績(含學(xué)歷加分)在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。

　　(2)面試

　　參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進入面試人員。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。

　　面試的其他具體事宜，另行通知。(請關(guān)注棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站)

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考核運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。

　面試采用百分制記分，按40%計入總成績。

　　面試考務(wù)費為70元，領(lǐng)取面試準考證時收取。

　　(3)面試結(jié)束后，計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績(含學(xué)歷加分)、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　A類崗位在總成績中加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)證或所報考崗位必需的醫(yī)用設(shè)備(CT、MRI、NMI、LA、CDFI、DSA)等上崗證絕對分2分。具有多個證件者，只取一項加分。

　　考試總成績(含加分)設(shè)定最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(含加分)和進入考察體檢范圍人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。

　　4、考察體檢

　　達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(含加分)并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　5、聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期無異議的受聘人員，按《棗莊市立醫(yī)院人事代理人員管理暫行辦法》實行試用期制度，期滿合格的正式聘用并簽訂聘用勞動合同，辦理人事代理手續(xù)，繳納社保金。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　附件：棗莊市立醫(yī)院招聘人事代理人員崗位統(tǒng)計表.rar

　　棗莊市立醫(yī)院

　　2014年5月22日