2013年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)薛城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2013年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

2013年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘150人。其中，綜合類(lèi)39人,城管類(lèi)30人，教育類(lèi)77人（高中29人、初中20人、小學(xué)20人、幼兒園3人，區(qū)職業(yè)中專5人），廣電類(lèi)4人；面向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員）定向招聘8人。具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)附件一。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（三）年齡在18至35周歲（1978年9月6日至1995年9月6日出生）之間；碩士研究生年齡為40周歲以下（1973年9月6日以后出生）。

（四）具有薛城區(qū)常住戶口[2013年9月6日（不含6日）前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊�遷移證明；教育類(lèi)崗位含棗莊高新區(qū)戶口]；父母或夫妻一方具有薛城區(qū)常住戶口的[須有明確父子（女）、母子（女）、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件]不受戶籍地限制；2012年12月31日以前被區(qū)直高中學(xué)校聘用的代課教師應(yīng)聘教育類(lèi)高中崗位人員不受戶籍地限制；報(bào)考綜合類(lèi)部分崗位（具體見(jiàn)附件一）和區(qū)廣播電視臺(tái)崗位人員不受戶籍地限制。

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。

已被黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄用的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，屬薛城籍或在我區(qū)工作的，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募選派或續(xù)聘的）應(yīng)聘事業(yè)單位的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行定向招聘。應(yīng)聘非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不再實(shí)行加分政策。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行（廣電類(lèi)崗位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月28日9:00至9月30日17:00。

查詢時(shí)間：2013年9月29日11:00至10月1日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：www.xcrc.gov.cn（薛城人事人才網(wǎng)）

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠彩色半身電子證件照片（照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員須用二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、網(wǎng)上初審。區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿（48小時(shí)后），未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2013年9月29日11:00—10月1日17:00。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2013年10月21日9:00至25日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于2013年10月8日9:00至15:00，到薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳（永福南路永福大橋北）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件），或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消該招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

招聘崗位計(jì)劃核減情況將通過(guò)薛城人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《2013年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：戶口簿（含父母）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等，其中在職（無(wú)編制）人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應(yīng)聘教育類(lèi)崗位和個(gè)別綜合類(lèi)限專業(yè)崗位的人員還應(yīng)同時(shí)出具相應(yīng)的任職職業(yè)資格證書(shū)。

應(yīng)聘定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還應(yīng)提供以下材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生出具服務(wù)地區(qū)（縣、市）以上組織部門(mén)考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)地區(qū)（縣、市）以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以薛城人事人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為四類(lèi)：A類(lèi)—綜合類(lèi)崗位；B類(lèi)—城管類(lèi)崗位；C類(lèi)—教育類(lèi)崗位；D類(lèi)—廣電類(lèi)崗位（該崗位由區(qū)廣播電視臺(tái)另行發(fā)布招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施，見(jiàn)附件二）。

（一）筆試

筆試時(shí)間：10月26日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：各類(lèi)崗位均考一科。A類(lèi)和B類(lèi)：公共基礎(chǔ)知識(shí)；C類(lèi)：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、公職人員行為規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作；教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用。

筆試采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)谘Τ侨耸氯瞬啪W(wǎng)查詢。

（二）面試

面試人員根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。進(jìn)入面試人員名單，在薛城人事人才網(wǎng)公布。

面試采用百分制計(jì)分。綜合類(lèi)和城管類(lèi)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；教育類(lèi)崗位的面試采用說(shuō)課的方式（說(shuō)課內(nèi)容為目前我區(qū)學(xué)校使用教材）或才藝展示（幼師）。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)向全體考生宣布。

面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過(guò)薛城人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

五、考核和體檢

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；再次出現(xiàn)并列時(shí)，追加招聘計(jì)劃。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

考核工作由區(qū)人社局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

六、公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天；舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位在編人員待遇。被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）指派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本《簡(jiǎn)章》由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳（永福南路永福大橋北30米，報(bào)名電話：0632—4480659）

報(bào)名咨詢電話：0632—4480659、4436011（綜合類(lèi)、城管類(lèi)）

0632—4412518（教育類(lèi)）

0632—4412602（廣電類(lèi)）

監(jiān)督電話：0632—4440915

附件一：2013年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件二：棗莊市薛城區(qū)廣播電視臺(tái)招聘簡(jiǎn)章.rar

薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月6日

 

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