靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人社系統(tǒng)部分事業(yè)單位編外工作人員簡章

因工作需要，靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心接受人社系統(tǒng)部分下屬事業(yè)單位委托，面向社會公開招聘編外工作人員5名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：人力資源社會保障業(yè)務經(jīng)辦服務窗口工作人員及基層人社所協(xié)理員

招聘人數(shù)：5人

二、招聘對象及報考條件

1、具有國家承認的全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

2、具有計算機一級以上等級證書。

3、年齡30周歲以下（1983年5月27日以后出生），本市戶籍。

4、遵紀守法，享有公民的政治權利；品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；在學校及原單位未受過記過及以上處分，無犯罪記錄。

5、身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格初審

1. 報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為： 2014年 5月27日（上午8：30—11:00，下午2:30—5：00）。

報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民路123號）。

報名時須提交以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、計算機等級證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；

（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（3）繳納筆試報名費98元。享受最低生活保障的家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費手續(xù)。

2. 報名注意事項：

（1）報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。

（2）報考人員應對填表內容的真實性、準確性負責，如所填寫內容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。

（3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）本次招聘開考比例為1：3。報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由我中心相應核減或取消招聘計劃。

3. 領取準考證：

報考人員于2014年5月30日（下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局維權大樓五樓市機關企事業(yè)單位勞務派遣中心窗口領取準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到），逾期不領作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試內容主要包括時事政治、靖江市情概況、人力資源社會保障方面的簡單常識和計算機操作基礎知識。筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。

筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)公布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。

參加面試的考生，須于2014年6月7日上午8:30—11：00到靖江市人力資源和和會保障局維權大樓五樓市機關企事業(yè)單位勞務派遣中心窗口領取面試通知書，繳納面試費100元。

面試采用結構化面試形式進行。面試總分為100分，面試成績當場通知考生。面試的地點、時間另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考生筆試成績的50%和面試成績的50%采用百分制確定應聘者綜合成績。按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生個人承擔。

（六）考核

按照有關要求，對體檢合格人員進行考核，凡考核不合格者不予聘用�？己撕细窈�，擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

（七）聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為6個月。試用期內派遣人員必須取得“勞動保障協(xié)理員”四級證書。試用期滿經(jīng)考核合格后派遣至市人社系統(tǒng)下屬事業(yè)單位經(jīng)辦服務窗口及基層人社所工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心負責解釋

咨詢電話：80292150、 80292036

監(jiān)督舉報電話：80292016

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net　

    靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjhrss.gov.cn

靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心

二〇一四年五月二十三日