2014年安徽中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校招聘工作人員公告

　　為做好2014年度我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))，現(xiàn)就我校2014年公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘條件

　　(一)符合招聘崗位所需的專業(yè)要求;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康;

　　(三)熱愛(ài)教育、衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好;

　　(四)年齡要求：各崗位的年齡、專業(yè)等要求見(jiàn)崗位表。年齡要求在35周歲以下的系指1979年1月1日以后出生。

　　三、招聘計(jì)劃

　　2014年安徽中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校經(jīng)市編委會(huì)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃共9名，具體崗位如下：

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與報(bào)批聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者須按招聘方案公布的時(shí)間和地點(diǎn)，持有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(原件當(dāng)場(chǎng)審核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片3張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：學(xué)校組織人事處會(huì)同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，需繳納考試費(fèi)每科45元(執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用)。

　　職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不小于1：3(特殊專業(yè)經(jīng)市委組織部和市人社局批準(zhǔn)可放寬到1：2)，不足開(kāi)考比例則相應(yīng)取消或減少該職位招考計(jì)劃數(shù)，報(bào)考取消職位的原報(bào)名人員，可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)改報(bào)其它相應(yīng)職位。

　　(二)考試

　　1、筆試：考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)與專業(yè)技能知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試考試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

　　2、面試：

　　面試主要考察報(bào)考人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)溝通能力、解決問(wèn)題能力和專業(yè)實(shí)踐能力等，面試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。

　　崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1：3的，如參加某一崗位面試的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

　　參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員享受減免考試費(fèi)用政策。

　　(三)體檢

　　依同一職位考試總成績(jī)從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人選(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號(hào)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(四)考察

　　學(xué)校考核組對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因考察不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(五)公示與審批聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的人員，提交學(xué)校研究確定擬聘用人選，并在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，由學(xué)校上報(bào)市人社局履行審批聘用手續(xù)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

　　五、監(jiān)督檢查

　　公告在蕪湖先鋒網(wǎng)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公布。招聘工作在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　六、日程安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月 3日— 6月6日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織人事處

　　3、筆試時(shí)間：2014年6月14日上午9：00。

　　咨詢電話：0553-4836169(安徽中醫(yī)藥高專組織人事處)

　　監(jiān)督電話：0553-4836103(安徽中醫(yī)藥高專紀(jì)委)

　　本公告由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校

　　2014年5月30日