2014年海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心招聘醫(yī)鑒管理人員公告
海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心是隸屬于海南省衛(wèi)生廳的正處級衛(wèi)生事業(yè)單位。為適應(yīng)海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心的發(fā)展需要,擬計劃面向全省公開招聘醫(yī)鑒管理人員1名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本要求
熱愛衛(wèi)生管理事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,能堅持正常工作;有良好的團(tuán)隊合作意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;符合任職回避相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘工作人員崗位表
招考崗位 |
招考人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
醫(yī)療事故技術(shù)鑒定管理崗位 |
1 |
醫(yī)事法律 |
本科及以上學(xué)歷 |
有3年以上醫(yī)療事故技術(shù)鑒定管理或相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
三、報名須知
(一)報名要求
報名者須填寫《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心擬聘人員報名表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和近三年工作證明及社保繳費(fèi)清單(須加蓋社保局印章)等有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片到我中心綜合管理科報名;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(二)報名時間和地點(diǎn)
1、報名時間:招聘公告之日起10個工作日內(nèi)接受報名,逾期不再受理。
2、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
?谑辛x興街245號海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心綜合管理科
電話:0898-66100255
四、資格審查
按公布的職位要求和資格條件,對報考人員報名時填寫的《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心擬聘人員報名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。審查時,報考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的,取消報考資格。資格審查后,對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查結(jié)果在海南省醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)上進(jìn)行公布。
五、組織考試
考試分筆試和面試,組織工作由我單位綜合管理科負(fù)責(zé)。
1、筆試時間
2014年6月30日。具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求都將通過海南省醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)公布或詳見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
2、筆試方式及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,專業(yè)知識以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共基礎(chǔ)知識包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3、面試
(1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
(2)面試時間與地點(diǎn):2014年7月7日于我單位舉行。
(3)面試考官為每組5人,從省衛(wèi)生廳和我單位抽調(diào)人員不超過60%,40%外聘專家,采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚦煽冊诤D鲜♂t(yī)學(xué)會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)進(jìn)行公布。
六、考核、體檢
根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由我單位組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由我單位統(tǒng)一組織,到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
七、公示 根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南省醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我單位進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
八、聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同。不合格者,可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
本公告由我單位綜合管理科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:綜合管理科 陸秀文
聯(lián)系電話:66100255
電子郵箱:xhhainan@163.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話:65388337
海南醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心
2014年5月30日