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2014年海南省?谑旋埲A區(qū)城市管理協管員招聘方案

時間:2014-5-29 9:29:30 點擊:

海口市龍華區(qū)城市管理協管員招聘方案

為加強龍華區(qū)龍橋鎮(zhèn)城管中隊隊伍建設,本著堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,面向社會公開招聘10名城市管理協管理員充實到龍橋鎮(zhèn)城管中隊隊伍。招聘方案如下:

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞建設國際旅游島和建設最精最美省會城市的發(fā)展大局,以加強城鎮(zhèn)管理,營造優(yōu)美,整潔、有序、靚麗的城鎮(zhèn)環(huán)境為目標。

二、組織機構

為加強對本次招聘工作的組織領導,區(qū)政府成立龍華區(qū)公開招聘城市管理協管理員工作領導小組,其組成人員如下:

組  長:周  威(區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長)

副組長:聶衛(wèi)東(區(qū)“五大辦”主任、區(qū)副調研員)

鄧宗堅(區(qū)市政市容委書記、區(qū)城管執(zhí)法局局長)

林勁松(區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長)

吳  峰(區(qū)財政局局長)

何  俊(區(qū)人社局局長)

成  員: 李小衛(wèi)(區(qū)市政市容委副書記、副主任,區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長)

殷舉勝(區(qū)城管執(zhí)法局科員)

鄭  興(區(qū)城管執(zhí)法局科員)

領導小組下設辦公室,具體負責招聘工作。辦公室設在區(qū)城管執(zhí)法局,辦公室主任由鄧宗堅兼任,辦公室工作人員由區(qū)城管執(zhí)法局工作人員殷舉勝、鄭興、王曉敏、李珊組成。區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督招聘工作。

三、招聘崗位名額和條件

(一)招聘人數:10名(其中女隊員2名)

(二)崗位設置:龍橋鎮(zhèn)城管中隊隊員。

(三)招聘條件:1.擁護黨的領導,政治思想覺悟高,能做到令行禁止,完成領導及上級交辦的各項工作,無刑事及行政紀律處分記錄;2.年齡在20周歲以上30周歲以下;3.責任心強,身體健康、形象好,身高1.65米以上(女隊員1.58米以上);4.退伍兵學歷要求高中以上文化程度,社會優(yōu)秀青年要求大專(含大專)以上文化程度;5.在同等條件下,黨員、退伍兵尤其是在部隊當過班長,立過三等功的優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

制定《?谑旋埲A區(qū)公開招聘城市管理協管員的公告》、《海口市龍華區(qū)城市管理協管員招聘方案》,在《?谕韴蟆、龍華區(qū)政府公告欄、龍華區(qū)區(qū)政府網站(龍華之窗)(http://www.hklhq.gov.cn)上進行公示。

  (二)報名

1、報名時間:2014年5月21日至5月26日。上午8:30―12:00,下午3:00―5:30,

2、報名地點:?谑旋埲A區(qū)龍昆北路19號龍華區(qū)人民政府1號樓231室,聯系人:鄭興,聯系電話:66569056。

  3、報名要求

(1)填寫《?谑旋埲A區(qū)公開招聘城市管理協管員報名表》一式兩份(見附件)。

(2)持當地派出所出具的無犯罪記錄證明、身份證、退伍證、學歷證書原件及復印件,本人近期免冠1寸彩色相片4張進行報名。

考生應按招聘方案要求如實反映本人情況,所提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經發(fā)現,一律取消考試和聘用資格。  

(三)資格審查

領導小組辦公室根據方案規(guī)定的條件,對報名者進行資格審查。報考人數與招考崗位名額的比例2∶1方可進行筆試。如報考人數與招考崗位名額的比例達不到2∶1,則由領導小組研究決定是否核減招聘計劃名額。經審查符合招聘條件者,發(fā)給準考證。

(四) 考試事項

由招聘工作領導小組辦公室組織實施,采取筆試和面試(含體能測試)的方式進行,滿分均為100分,按1:2的筆試成績從高分至低,同時體能測試達標者被確定為面試人選?偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%,體能測試、面試的時間和地點由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

  (五)體檢要求

根據考生考試總成績從高分到低分按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次確定替補人員。報考者體檢費用自理。

(六)聘用

經考試以及體檢合格后由招聘工作領導小組辦公室確定擬聘用人員,并在區(qū)政府網站進行為期7天的公示。對公示期內無異議的人員,由區(qū)行政執(zhí)法局與其辦理相關聘用手續(xù),同時按規(guī)定參加社會保險。被聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格予以正式聘用,考核不合格的予以解聘,聘期為一年。

  五、工資待遇和人員管理

(一)城市管理協管員工資待遇每月2100元,“五險一金”個人上交部分從工資內代扣;

 。ǘ┯升垬蜴(zhèn)政府和區(qū)城管執(zhí)法大隊雙重管理。

?谑旋埲A區(qū)公開招聘城市管理協管員報名表

?谑旋埲A區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

          2014年5月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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