海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院位于海南省�？谑�，隸屬于海南省人民政府，是專(zhuān)職從事熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究的科研事業(yè)單位。下設(shè)糧食作物研究所、蔬菜研究所、熱帶果樹(shù)研究所、園林花卉研究所、農(nóng)業(yè)環(huán)境與植物保護(hù)研究所、農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)計(jì)研究所、土壤肥料研發(fā)中心、畜牧獸醫(yī)研究所等研究機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)20多年的努力，海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院已發(fā)展成為以熱帶農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)為主要研究對(duì)象，特色鮮明、學(xué)科齊全、具有較強(qiáng)科研實(shí)力和影響力的綜合性農(nóng)業(yè)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
目前全院擁有科研用地1300多畝，建有國(guó)家水稻改良中心�？诜种行模瑖�(guó)家農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)中心熱帶水果加工專(zhuān)業(yè)分中心，國(guó)家五指山豬重點(diǎn)資源保種場(chǎng)，荔枝、菠蘿蜜國(guó)家種質(zhì)圃，海南省(國(guó)家級(jí))原種場(chǎng)，以及6個(gè)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系綜合試驗(yàn)站、5個(gè)農(nóng)業(yè)部野外科學(xué)觀測(cè)試驗(yàn)站、3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，1個(gè)博士后科研工作站等，是農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥登記田間藥效試驗(yàn)認(rèn)證單位和國(guó)家級(jí)星火培訓(xùn)基地。2009年以來(lái)，全院承擔(dān)300多個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目，已有84個(gè)項(xiàng)目獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，其中特等獎(jiǎng)3項(xiàng)，一等獎(jiǎng)22項(xiàng)，二等獎(jiǎng)23項(xiàng)。
海南省具有豐富的熱帶植物資源，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，是全國(guó)天然“大溫室”，空氣質(zhì)量一流，生活和工作條件優(yōu)越。目前，海南正在實(shí)施“科學(xué)發(fā)展，綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于打造國(guó)家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，重點(diǎn)建設(shè)好國(guó)家冬季瓜菜生產(chǎn)基地、天然橡膠基地、南繁育制種基地、熱帶水果和花卉基地、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工和海洋捕撈基地、無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)，加快推進(jìn)國(guó)際旅游島建設(shè)，這些富有挑戰(zhàn)性的工作都需要強(qiáng)有力的科技支撐，迫切需要高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才加盟。
由于工作需要，海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)2014年擬公開(kāi)招聘一批急需人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍
面向全國(guó)招聘2014年7月31日前取得全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，且符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。
二、用人單位、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、人數(shù)
計(jì)劃招聘18名，具體招聘崗位人數(shù)，詳見(jiàn)附件1：《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2014年人才招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并出具同意報(bào)考證明。
2.有下列情況之一者，不予報(bào)考。
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
3.符合國(guó)家及海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他相關(guān)條件。
四、招聘工作程序與辦法
(一)信息公布
招聘信息發(fā)布在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院以及海南省人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)頁(yè)上。
(二)接受報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：海南省�？谑协偵絽^(qū)興丹路14號(hào)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處(綜合辦公樓三樓)。
2.報(bào)名時(shí)間：招聘公告之日起15個(gè)工作日內(nèi)接受報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位，逾期不再受理。
3.報(bào)名相關(guān)要求
(1)提交材料：《海南省農(nóng)科學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》(見(jiàn)附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、計(jì)劃生育證明(當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽章)、個(gè)人身份證(雙面)、畢業(yè)證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表(2013年及以前畢業(yè)人員提供，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)、學(xué)位證，以及畢業(yè)推薦表、外語(yǔ)水平證明、發(fā)表論文、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及任職證明材料(含在校社團(tuán)任職等)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明復(fù)印件(含各種獎(jiǎng)學(xué)金等)、政治面貌等其他相關(guān)證明材料、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單復(fù)印件等其他相關(guān)證明材料的影印件，以電子文檔方式(壓縮文件包)提供。
尚未取得學(xué)歷等證書(shū)的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可憑在讀學(xué)校出具的證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)原件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(2)提交方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式， 用電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人信箱2751166760@qq.com 郵件標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘單位(部門(mén))﹢專(zhuān)業(yè)、學(xué)位”。
(3)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事部門(mén)聯(lián)系人：崔璐;聯(lián)系電話(huà)：0898-65369365。傳真：0898-65231208。
(三)資格審查
按公布的職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《海南省農(nóng)科學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘人才報(bào)名登記表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)并公告。審查時(shí)，報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。審查合格人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，公布在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁(yè)上。
(四)組織考試、考核
1、為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作方案擬定并組織實(shí)施工作。
2、考試
報(bào)考要求博士學(xué)歷學(xué)位的崗位的應(yīng)聘者，通過(guò)綜合面試評(píng)分(含寫(xiě)作能力測(cè)試)，推薦考核體檢人選，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。對(duì)面試人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)時(shí)，取消該崗位招聘。面試時(shí)間：2014年5月中旬。
報(bào)考要求學(xué)士及碩士或博士學(xué)位的崗位的應(yīng)聘者，考試分為筆試和面試二部分。
具體如下：
(1)筆試
筆試時(shí)間：2014年5月中旬。
內(nèi)容范圍：主要考核寫(xiě)作能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁(yè)上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序按1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確認(rèn)面試人選。
(2)面試
面試形式與內(nèi)容：面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家7或9人組成，采用結(jié)構(gòu)化方式面試和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試順序采取抽號(hào)方式，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試前三天，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間：2014年5月中旬。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。考試總成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公布。
筆試及面試具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息都將通過(guò)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
2、考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，如平分情況下則以面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍。由我單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己恕Ⅲw檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
3、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，上報(bào)省農(nóng)科院黨委審核后，按程序在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理入編;不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)招聘紀(jì)律
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試試題的;
5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
本招聘公告由海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處咨詢(xún)電話(huà)：0898-65369365
附件：海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2014年人才招聘計(jì)劃表、招聘人才報(bào)名登記表、招聘人員登記表.rar
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2014年4月16日