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2013年海南省儋州市部分事業(yè)單位招聘工作人員的實(shí)施方案

時間:2013-9-23 14:22:59 點(diǎn)擊:

2013年儋州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施方案

為了滿足我市部分事業(yè)單位空缺崗位對人才的需求,配齊配強(qiáng)各單位人才隊伍,確保各項(xiàng)工作的正常開展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市的實(shí)際,制定本方案。

一、       招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件、招聘范圍及工資性質(zhì)。

序號

招聘

單位

招考職位

招考  職數(shù)

招考資格條件

招考范圍

單位工資性質(zhì)

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)

年齡

其他

條件

1

中共儋州市委黨校

教師

2

全日制本科及以上

學(xué)士(含)以上

政治學(xué)類、哲學(xué)類、教育學(xué)類

35歲以下

全國

全額財撥

2

市勞動人事爭議仲裁院

工作人員

1

全日制本科及以上

學(xué)士(含)以上

中國語言文學(xué)類(漢語言文學(xué)方向)、法學(xué)類(法律、法學(xué)方向)、社會學(xué)類(人力資源管理方向)

35歲以下

全國

全額財撥

3

市動物衛(wèi)生監(jiān)督所

檢疫監(jiān)督員

3

2

全日制本科及以上

學(xué)士(含)以上

動物生產(chǎn)與動物醫(yī)學(xué)類(畜牧獸醫(yī)專業(yè))

35歲以下

全國

自收自支

1

電子電氣與信息技術(shù)類(信息管理專業(yè))

4

市政府投資審計中心

建筑工程審計科工作人員

2

全日制本科及以上

不限

建筑學(xué)類(土木工程、市政工程、工程造價、建設(shè)工程管理、建筑工程管理、建筑工程預(yù)決算、工程造價、交通土建工程、房屋建筑工程專業(yè)方向)

35歲以下

全國

全額財撥

路橋建設(shè)審計科工作人員

1

全日制本科及以上

不限

建筑學(xué)類(道路橋梁與渡河工程、公路與城市道路工程、道路與橋梁、公路橋梁、建筑工程預(yù)決算、工程造價專業(yè)方向)

35歲以下

全國

全額財撥

監(jiān)督科工作人員

1

全日制本科及以上

不限

建筑學(xué)類(建筑工程監(jiān)理、城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理、建筑施工與監(jiān)理、建筑工程結(jié)構(gòu)檢測專業(yè)方向)

35歲以下

全國

全額財撥

辦公室工作人員

2

1

全日制本科及以上

不限

中國語言文學(xué)類(中文、文秘、中文應(yīng)用、漢語語言文學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘與檔案專業(yè)方向)

35歲以下

全國

全額財撥

1

全日制本科及以上

不限

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計算機(jī)應(yīng)用軟件專業(yè)方向)

35歲以下

全國

全額財撥

5

市少年兒童業(yè)余體育訓(xùn)練學(xué)校

田徑教練

1

本科及以上

不限

體育學(xué)類(運(yùn)動訓(xùn)練、體育運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)方向),或獲得國家級田徑比賽前三名的運(yùn)動員均可應(yīng)聘

35歲以下

全國

差額財撥

跆拳道教練

1

本科及以上

不限

不限

35歲以下

須獲得國家級跆拳道比賽前三名的運(yùn)動員

全國

舉重教練

1

本科及以上

不限

不限

35歲以下

須獲得國家級舉重比賽前三名的運(yùn)動員。

全國

6

市環(huán)境資源監(jiān)測站

技術(shù)員

2

全日制本科及以上

學(xué)士(含)以上

化學(xué)類(分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué))、環(huán)境類(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境評價與管理、環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境監(jiān)測治理與技術(shù)、環(huán)境污染與治理、水環(huán)境監(jiān)測與保護(hù))

35歲以下

全國

自收自支

7

市水產(chǎn)技術(shù)推廣站

財務(wù)人員

1

全日制大專及以上

不限

會計統(tǒng)計審計學(xué)類(財會專業(yè))

35歲以下

具有會計從業(yè)資格證書,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

全。êD鲜∩矗

差額財撥

8

三都鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所

工作人員

1

全日制大專及以上

不限

建筑類(工程、建筑、規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)專業(yè)方向)

35歲以下

全。êD鲜∩矗

全額財撥

9

峨蔓鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心

工作人員

2

全日制大專及以上

不限

不限

35歲以下

全。êD鲜∩矗

全額財撥

10

峨蔓鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所

工作人員

1

全日制大專及以上

不限

建筑類(工程、建筑、規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)專業(yè)方向)

35歲以下

全。êD鲜∩矗

全額財撥

11

海頭鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心

工作人員

3

2

全日制大專及以上

不限

不限

35歲以下

全省(含海南省生源)

全額財撥

工勤人員

1

高中及以上

不限

不限

35歲以下

取得C1以上駕照

全市

12

東成鎮(zhèn)、光村鎮(zhèn)、和慶鎮(zhèn)、王五鎮(zhèn)、蘭洋鎮(zhèn)、大成鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、峨蔓鎮(zhèn)、三都鎮(zhèn)、南豐鎮(zhèn)、雅星鎮(zhèn)及排浦鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所

工作人員

12

全日制大專及以上

不限

不限

35歲以下

全。êD鲜∩矗

全額財撥

合計:

37人

二、應(yīng)聘條件

除上述規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

2、具有良好職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法;

3、身體健康;

4、年齡計算截止2013年9月30日(年齡為未滿36周歲的, 即1977年10月1日以后出生);

5、具有以下情形的人員不得報考:

受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿,公安、檢察部門正在立案偵查和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查,以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,均不得報考。

三、招聘人員享受待遇

招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘辦法

采取考試的方式招聘?荚嚢üP試和面試,筆試成績占綜合得分的60%,面試成績占綜合得分的40%。筆試為公共科目。筆試結(jié)束后,由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考崗位名額和筆試綜合成績,從高分至低分按1:3的比例確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1:1的比例確定擬聘用人選,將擬聘用人選報市政府批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告。通過儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時間為2013年9月18日。

(二)報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位,按各招考崗位名額與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。

報名時間:2013年10月8日至10月12日(工作日);

地點(diǎn):儋州市人力資源和社會保障局人力資源管理科

(三)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,填寫報名表后,到市人力資源和社會保障局人力資源管理科報名。

報名者還須在報名時提供以下紙質(zhì)材料:(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽(yù)證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);(2)近期1寸彩色證件照4張。

(四)考試?荚嚪譃楣P試和面試。

筆試為公共科目,內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)、歷史、國情省情市情和公文寫作與處理。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù),從筆試成績由高至低按1:3比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格考生確定;因考生放棄面試產(chǎn)生空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

考試時間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考核。根據(jù)考試成績從高分至低分確定考核對象,并由人事部門組織相關(guān)單位人員對考核對象進(jìn)行考核。

(六)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,對擬聘人選進(jìn)行體檢。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄聘用的,取消其擬聘人選資格。

(七)公示。對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。

(八)決定聘用。由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論提出擬聘人選,報市政府審批。

(九)辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利實(shí)施,成立儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,負(fù)責(zé)具體招聘事宜。

2013年9月17日

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