山東交通學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通學(xué)院始建于1956年,是山東省唯一一所以培養(yǎng)路、海、空、軌交通專業(yè)人才為主的普通高等院校。學(xué)校實行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作單位。
學(xué)校占地面積2200余畝,兩地三址(兩地:濟(jì)南、威海;三址:無影山校區(qū)、長清校區(qū)、威海校區(qū))辦學(xué)。目前,學(xué)校擁有全日制在校生19000余人。
學(xué),F(xiàn)設(shè)16個二級學(xué)院和4個教學(xué)單位,51個本科專業(yè),其中,山東省“十二五”重點學(xué)科3個,國家級特色專業(yè)2個,省級特色專業(yè)6個,專業(yè)設(shè)置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門類,形成了較為完備的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學(xué)校建有113個實驗室,其中,山東省普通高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心3個,全國交通行業(yè)重點實驗室1個,山東省重點實驗室1個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員26名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年5月30日以后出生);中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1968年5月30日以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1963年5月30日以后出生);
5、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東交通學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名時間:信息發(fā)布之日起十五日內(nèi)。
報名方式:(1)初級崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校人事處現(xiàn)場報名(長清校區(qū)圖書館602)。(2)中、高級崗位應(yīng)聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學(xué)院和學(xué)校人事處提出應(yīng)聘申請(電子郵箱:sdjtursc@163.com;電子郵件格式:應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院校
報名材料:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)《山東交通學(xué)院2014年公開招聘報名登記表》(附件2)。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
初、中級崗位面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行,試講和答辯成績各占總成績的50%,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)。高級崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話的方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:史老師
聯(lián)系電話:(0531)80683131
電子郵箱:sdjtursc@163.com
通訊地址:濟(jì)南市長清大學(xué)科技園海棠路5001號
郵編:250357
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
山東交通學(xué)院
二〇一四年五月三十日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-山東交通學(xué)院.rar
附件2:山東交通學(xué)院2014年公開招聘報名登記表.rar