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2014年黑龍江雙鴨山市寶清縣車輛管理所招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-6-7 15:02:04 點(diǎn)擊:

2014年黑龍江寶清縣車輛管理所招聘工作人員實(shí)施方案

  為加強(qiáng)全縣公安工作,緩解警力不足現(xiàn)狀,優(yōu)化公安警力資源配置,根據(jù)國(guó)家2011年頒布的《兵役法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委會(huì)研究決定,公安局車輛管理所在我縣退伍士官中招聘5名工作人員。具體方案如下:

  一、招聘原則

  本次招考工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

  (一)招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘工作人員5名,均為男性。

  (二)招聘條件

  1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件:

  (1)遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)。

  (2)身高1.72米以上,具備崗位要求的身體條件。

  (3)年齡在28周歲以下(即1986年1月1日后出生,以士兵檔案年齡為準(zhǔn))。

  (4)具有寶清常住戶口,入伍批準(zhǔn)書須由寶清縣征兵辦發(fā)放,2011年至2013年冬季退役,服役滿5年以上的士官。

  (5)參加本次招聘并已經(jīng)領(lǐng)取部隊(duì)發(fā)放的自主擇業(yè)一次性退役金、地方政府發(fā)放的一次性自謀職業(yè)補(bǔ)償金和自主擇業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金,并最終被錄取的的士官,須將以上類別退役金如數(shù)返還,否則不予聘用。

  2、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;

  (2) 受過黨政紀(jì)處分,有前科劣跡的;

  (3)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

  三、招聘步驟

  (一)報(bào)名及資格審查

  2014年6月6日起在人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布招聘公告。本次招聘所有信息、通知都以本網(wǎng)站為準(zhǔn)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年6月12日

  報(bào)名地點(diǎn):民政局二樓(學(xué)府小區(qū))

  報(bào)名人員需持本人戶口簿、身份證、轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)證、本人近期一寸正面同底版藍(lán)色免冠照片4張,以上證件均要求原件及復(fù)印件1份(A4紙規(guī)格),報(bào)名時(shí)交納考務(wù)費(fèi)200元。應(yīng)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的提供報(bào)考信息,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查,審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,均取消其招聘或聘用資格,且后果自負(fù)。報(bào)名人數(shù)須達(dá)到擬招聘崗位數(shù)5:1以上,低于該比例則相應(yīng)減少招聘名額。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)。2014年6月13日上午 民政局二樓。

  (二)考試

  采取體能測(cè)試和筆試的相結(jié)合的方式進(jìn)行。先體能測(cè)試后筆試。

  1、體能測(cè)試

  資格審查合格人員參加體能測(cè)試,體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(暫行)(人社部發(fā)【2011】48號(hào))為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,測(cè)試內(nèi)容為縱跳摸高、10米X4往返跑、1000米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為10米×4往返跑≤13秒1;縱跳摸高≥265厘米;1000米跑≤4分25秒。 三項(xiàng)測(cè)試分別進(jìn)行量化打分,分?jǐn)?shù)各以100分計(jì)。測(cè)試采取淘汰制,按照上述測(cè)試順序,每項(xiàng)未達(dá)到測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)即直接淘汰,不能進(jìn)入下一項(xiàng)目的測(cè)試。

  體能測(cè)試成績(jī)=縱跳摸高x30%+10米×4折返跑x30%+1000米跑x40%

  體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):2014年6月14日,實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

  2、筆試

  根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低,按擬聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員。試卷命制及閱卷評(píng)分由招考領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家組織實(shí)施。筆試內(nèi)容:初中語文基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)70分,法律基礎(chǔ)知識(shí)20分,時(shí)事政治10分,三項(xiàng)內(nèi)容成一份試卷共100分。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  計(jì)算考試總成績(jī)

  考試總成績(jī)以百分計(jì),按照體能測(cè)試、筆試成績(jī)6:4的比例,先折算再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)并列,按體能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容的順序依次聘用成績(jī)高分人員。

  (四)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人按照體檢實(shí)際發(fā)生費(fèi)用自行支付。

  (五)考核

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)考核和復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其錄用資格。由此出現(xiàn)的空額,按程序依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,并在人社局網(wǎng)站公示。

  公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反應(yīng)問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反應(yīng)的問題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬錄用資格;對(duì)反映嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予錄用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬錄用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議者,由公安局通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,辦理聘用手續(xù),新聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用,出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。聘用人員須在三年內(nèi)取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,否則取消聘用資格。被聘用人員使用縣定事業(yè)編制,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥付。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:5227997

  監(jiān)督電話:6195017

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了確保招聘工作的順利實(shí)施,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次招聘工作。

  組 長(zhǎng):張?jiān)屎?縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

  成 員:田勤海 縣政府黨組成員、公安局局長(zhǎng)

  林振福 縣政法委副書記

  李 力 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

  趙德權(quán) 縣民政局局長(zhǎng)

  崔 林 縣編委辦公室主任

  劉興華 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人社局,負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施。

  辦公室主任:蔡云龍 縣人才交流中心主任

  成 員:龔長(zhǎng)春 縣民政局副局長(zhǎng)

  譚貴清 縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)

  伊廣輝 縣公安局政治處主任

  孫永安 縣監(jiān)察局執(zhí)法室主任

  夏鳴嘀 縣人才交流中心副主任

  張文波 縣人社局事業(yè)辦主任

  王 芳 縣民政局退伍軍人安置辦主任

  葉磊明 縣人社局事業(yè)辦科員

  寶清縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年6月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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