廣州市公安局森林分局公開招聘后勤服務(wù)人員公告
廣州市公安局森林分局根據(jù)工作實(shí)際需要，招聘后勤服務(wù)人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、廣州市公安局森林分局簡介
廣州市公安局森林分局為廣州市林業(yè)和園林局直屬行政單位，正處級(jí)。負(fù)責(zé)依法保護(hù)森林資源，依法預(yù)防、制止和懲治破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序，組織協(xié)調(diào)全市森林公安機(jī)關(guān)開展打擊破壞森林資源違法犯罪活動(dòng)、偵查跨地區(qū)的特別重大的森林刑事案件，負(fù)責(zé)全市森林公安機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)工作接受市公安局和省森林公安局指導(dǎo)。下設(shè)7個(gè)派出所（花都、白云、蘿崗、流溪河、大嶺山、白水、梳腦）。
二、招聘后勤服務(wù)人員人數(shù)
后勤服務(wù)人員8名。其中：服務(wù)員3名，駕駛員5名。
三、資格條件
后勤服務(wù)人員：負(fù)責(zé)分局、直屬派出所后勤服務(wù)和其他輔助工作。
符合《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下要求（計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間截至公告發(fā)布之月止）。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)員（3名）
1、大專以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下（公告發(fā)布之月止），具有廣州市常住戶口。
�。ǘ{駛員（5名）
1、大專以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下（公告發(fā)布之月止），具有廣州市常住戶口；
3、持B型駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)（www.gzlyyl.gov.cn）或廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，自行下載打印準(zhǔn)考證。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間
2014年7月7日上午8：30時(shí)至2014年7月9日下午17：30時(shí)止。報(bào)考成功的考生，自7月14日中午12：00時(shí)開始自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
�。ㄈ﹫�(bào)名要求
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考。達(dá)不到開考條件，適當(dāng)減少招聘崗位或取消招聘崗位。
應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
�。ㄋ模﹫�(bào)名資料
1、個(gè)人報(bào)名表原件（見招聘公告附件，貼彩色免冠大一寸照片），身份證、戶口簿、學(xué)歷證、技能等級(jí)證書等相關(guān)證書復(fù)印件，已婚人員須提供結(jié)婚證明等資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)屆生須帶本人《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各1套。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、在職人員須提供原單位同意報(bào)考證明。
�。ㄎ澹┓彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷，獨(dú)立完成方式，不指定考試用書。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，占考核總成績40%。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。
2、筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)”和“廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(www.gzlyyl.gov.cn)”上公布，同時(shí)公布入圍面試人員名單。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
�。ǘ┟嬖�
1、面試人員依筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)的1：3比例確定。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如達(dá)不到設(shè)定比例，可按照實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試成績滿分為100分，占考試總成績60%。面試對(duì)象面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
2、面試資格審查：參加面試時(shí)，招錄單位對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行資格審查（招錄單位電話另行通知）。面試人員學(xué)歷需提供省級(jí)教育主管部門出具的學(xué)歷鑒定證明。
3、面試內(nèi)容：與招考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（結(jié)構(gòu)化面試）。
4、面試成績：面試成績現(xiàn)場告知考生。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)由招錄單位電話另行通知。
�。ㄈ┚C合成績
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。
六、體檢、考察
�。ㄒ唬w檢事項(xiàng)
依筆試和面試合成的總成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢程序的考生到廣州市事業(yè)單位公開招聘體檢定點(diǎn)醫(yī)院（具體醫(yī)院體檢前另行電話通知）進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。
（二）考察
體檢合格后，由招錄單位進(jìn)行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等�？疾觳缓细裾�，則按考試總成績和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢及考察合格者確定為擬聘人員，將在廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)（www.gzlyyl.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）上予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。
八、聘用及相關(guān)待遇
按照廣州市規(guī)定的改革后進(jìn)入機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┛荚�、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（二）考生應(yīng)遵守考場紀(jì)律，如有違反考場紀(jì)律一旦發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。
�。ㄈ┍竟嬗蓮V州市公安局森林分局負(fù)責(zé)解釋。
�。ㄋ模┡e報(bào)和投訴電話：81361040。
廣州市公安局森林分局
2014年6月16日
�。�(lián)系人：盧永智 聯(lián)系電話：83128043）