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2014年北京市體育專業(yè)人員管理中心公開招聘工作人員的公告

時間:2014-6-19 16:46:52 點擊:

北京市體育專業(yè)人員管理中心公開招聘工作人員的公告

  北京市體育專業(yè)人員管理中心為北京市體育局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位,主要職責是經(jīng)北京市體育局授權,負責我市優(yōu)秀運動員退役安置工作和體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,單位位于西城區(qū)先農(nóng)壇街11號。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,并將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位

  鑒定科鑒定管理崗、考務管理崗各1人。

  二、招聘條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛體育事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有團隊意識,奉獻精神;

  2.具有北京市城鎮(zhèn)戶口,人事行政關系在京;

  3.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

  4.具有全日制大學本科及以上學歷;

  5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達能力;

  6.掌握公文寫作的基本知識,具有一定的寫作能力;

  7.熟練掌握計算機及辦公應用軟件的操作;

  8.熟悉國家體育總局關于體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能方面的方針、政策;

  9.堅持原則,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。工作細致,條理性強;

  10.身體健康,符合北京市事業(yè)單位人員聘用健康標準;

  11.鑒定管理崗要求具備一定的活動宣傳和策劃能力。

  三、招聘程序

  1.報名與資格審查:

  采取現(xiàn)場報名,初審確認的方式,每人限報1個崗位。

  報名時間:2014年7月3日、4日,上午09:30-11:30,下午14:30-16:30。

  報名所需提交材料:本人簡歷,身份證原件及復印件,戶口本原件及復印件,學歷學位證書原件及復印件,本人免冠小二寸彩色照片兩張。

  報名地點:北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場內(nèi)御耕苑賓館115房間。

  聯(lián)系人:金志偉,聯(lián)系電話:(010)63032028。

  2.各崗位擬聘用人數(shù)與通過初審人數(shù)未達到1:3,該崗位招聘計劃取消。

  3.考試方式:

  (1)考試方式采取筆試與面試相結合的辦法,具體時間、地點另行通知。

 。2)筆試:采取閉卷方式,滿分100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。

 。3)合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線為60分。

  (4)公布筆試成績:筆試成績評判后在招聘單位進行公示,初步確認面試人選。筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍。

  (5)面試:各崗位筆試成績從高到低排序,按擬聘人數(shù)1:5進入面試。主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面。面試分數(shù)未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

  4.崗位遞補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的,可從本崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1:5的比例(遞補人員筆試成績并列的除外)。

  經(jīng)遞補后,擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3但不足1:5的,按實際入圍考生進行面試。仍不足1:3的,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

  5.考試成績:筆試和面試分數(shù)各占綜合成績的50%,滿分為100分,根據(jù)綜合成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  6.公布綜合成績:面試考試結束3個工作日后在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確認體檢、考察人選。

  7.應聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試分數(shù)和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布三天內(nèi)向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

  8.體檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

  9.考察:到應聘人員的原聘用單位進行考察,核實經(jīng)歷及學歷,對政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況進行綜合考察。

  10.公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員并進行公示。經(jīng)公示無異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業(yè)。

  三、聯(lián)系方式

  1.聯(lián)系人:金志偉,聯(lián)系電話:(010)63032028

  2.北京市體育專業(yè)人員管理中心網(wǎng)址:www.bjtyrc.org.cn

  

北京市體育專業(yè)人員管理中心
2014年6月18日
 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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